項(xiàng)目經(jīng)理的面試技巧。

第一，清晰有條理的表達(dá)你的想法，觀察對(duì)方的情緒，因?yàn)槟銈兪窃谧鲂呐c心的交流。

第二，對(duì)于每段回答，可以有自己的總結(jié)，從這件事情我們學(xué)到了什么，運(yùn)用了什么，解決了什么，同時(shí)留白給面試官，給予他想象和問(wèn)答的空間，因而進(jìn)一步增強(qiáng)了互動(dòng)。

第三，緊張是*的攔路虎之一，在和面試官見(jiàn)面之前，讓自己的身體熱起來(lái)，這樣可以緩解緊張。

第四，思維切勿固化。學(xué)過(guò)PMP也好、ACP也罷，項(xiàng)目管理體系，只是在于理想化的狀態(tài)，如何拆解變通靈活運(yùn)用自己的團(tuán)隊(duì)，讓自己的團(tuán)隊(duì)更契合做正確的事，往往這個(gè)才是非常重要的關(guān)鍵，往正確路上的方向走，才是更重要。

第五，遇到不會(huì)的強(qiáng)答反而扣分，承認(rèn)自己的不足，虛心真誠(chéng)以待。

第六，及時(shí)回顧，查漏補(bǔ)缺，漏的太多，就要去*何去進(jìn)一步提升。