高薪招聘背后的真相

對于尋找商務司機工作的求職者來說，凡是聲稱高薪的招聘，都需謹慎對待?，F(xiàn)階段司機崗位的工資普遍在1800至2600元左右，超出此范圍的往往存在風險。請記住，不是所有的高薪承諾都能兌現(xiàn)。

如果你打算投身司機行業(yè)，無論在哪里都會有招聘信息。但是否是真實的，你需要通過多方面的信息去驗證。不同的地方工資待遇相差不大，所以不要過于期待某個地方會給你帶來天價的薪酬。心態(tài)要平和，畢竟財富不是一夜之間就能積累起來的，它是用辛勤的汗水換來的。

當你在求職過程中，如果招聘單位收取任何形式的報名費、培訓費、押金等費用，那么這很可能是一家騙子公司。在求職時，要詳細了解公司的背景和資質，查看公司是否正規(guī)、業(yè)務是否合法。

招聘陷阱解析

陷阱一：披著招聘外衣的*

在職業(yè)市場中，有些公司會以招聘的名義進行*活動。比如一家聲稱要招聘電話接線員的企業(yè)，實則是要求應聘者購買貨物并通過電話銷售給客戶。求職者需警惕這類陷阱。

陷阱二：實為斂財?shù)恼衅?

有些企業(yè)并非真正招聘員工，而是尋找合作伙伴或要求求職者繳納高額費用。如某家組織招聘洗車工，但實際上是要求求職者先交錢再工作。

陷阱三：廣告效應的招聘

一些企業(yè)利用公益性職業(yè)介紹市場免費發(fā)布招聘信息，以產(chǎn)生廣告效應。他們可能會夸大招聘數(shù)量和時長，以吸引更多求職者。

陷阱四：對在職人員的心理施壓

某些企業(yè)通過大量招聘來給在職員工施加壓力，讓他們覺得外面有很多人想進入公司。這種做法是不道德的，求職者應保持清醒的頭腦。

以下還有其他多種招聘陷阱，如企業(yè)為分散矛盾而拖欠員工工資、利用虛假招聘信息獲取證明文件、崗位名稱與實際工作內(nèi)容不符、試用期陷阱等。求職者應提高自我保護意識，遇到要先交錢的職位最好及時離開。

真實與虛假的招聘對比

在繁雜的招聘信息中，也有像聞泰科技這樣的真實招聘企業(yè)。聞泰科技是中國A股上市公司，擁有半導體IDM、光學模組、通訊產(chǎn)品集成等主營業(yè)務。與那些虛假的招聘信息相比，真實的招聘信息會提供更多的公司背景和資質信息。

求職路上多加小心，不要被高薪所迷惑。保持清醒的頭腦和冷靜的分析能力是每個求職者的必備素質。在面對各種招聘陷阱時，要善于識別并避免陷入其中。記住，真正的機會往往留給有準備的人。一、企業(yè)簡述

昆明醋酸纖維有限公司，系中國總公司和*塞拉尼斯公司合資的企業(yè)，自1993年經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部批準成立以來，一直專注于新型材料的生產(chǎn)。公司現(xiàn)址位于穿金路725號，主要產(chǎn)品為二醋酸纖維絲束，主要供應滇、黔、川、渝等多家煙廠，其中云南中煙紅塔和紅云紅河兩大生產(chǎn)集團是主要客戶。多年來，公司屢獲殊榮，包括“中國外商投資500強”、“省級文明單位”等，且在2022年“云南省非公企業(yè)”排名中位列前80位。

公司致力于構建企業(yè)文化，秉承“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，提升企業(yè)管理水平，目標為建設國際*的醋纖企業(yè)。公司環(huán)境優(yōu)越，管理規(guī)范，效益穩(wěn)定，員工福利保障完善，各類設施如運動場所等一應俱全。

二、招聘啟事及崗位詳情

為適應公司發(fā)展需求，現(xiàn)向社會公開招聘專業(yè)技術人才。

（一）基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和社會主義制度。

3. 具備良好的政治素質和道德品行，無刑事處罰記錄，無不良嗜好。

4. 符合行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

（二）具體崗位條件：

維修保障部-儀表維修工（正式員工崗）招聘2人，要求全日制大學本科及以上學歷，工業(yè)自動化、儀器儀表工程、測控技術或儀器儀表相關專業(yè)，有無經(jīng)驗者均可考慮，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

維修保障部-電氣維修工（正式員工崗）同樣招聘2人，要求全日制大學本科及以上學歷，電氣自動化、電氣制造與維修、電子電力技術或電氣工程相關專業(yè)，持電工證者優(yōu)先，同樣接受有無經(jīng)驗者應聘，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上兩個崗位均要求應聘人員身體健康，年齡在28歲及以下，工作時間為周一至周五8：30-17：00。

三、招聘流程

（一）報名方式和時間：

有意且符合條件者，請在公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17:00期間掃描下方二維碼填寫《昆纖公司應聘人員登記表》并上傳個人簡歷附件。簡歷名稱請注明“學校+專業(yè)+姓名”。每人只能選擇一個符合條件的崗位報名。

（二）資格篩選：

根據(jù)應聘人員提交的資料進行綜合評估，選擇不超過招聘崗位人數(shù)10倍的優(yōu)秀應聘人員進入下一輪測試。

（三）現(xiàn)場測試：

現(xiàn)場測試包括筆試和面試，具體時間和地點將通過短信或電話通知。

（四）考察及復審：

根據(jù)現(xiàn)場測試成績，按照各崗位招聘計劃1:1比例確定考察人選進行復審?？疾旖Y果不合格者將被淘汰。

（五）體檢：

通過考察和復審的應聘人員將接到體檢通知，需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構參加體檢。不按時參加體檢者視為放棄資格。

（六）公示及錄用：

根據(jù)測試成績和考察、復審、體檢結果確定擬錄用人員，并在公司內(nèi)外進行公示。公示期滿后，辦理錄用手續(xù)。如有不符合要求者，將取消錄用資格。

四、其他事項

（一）請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，若無法聯(lián)系到本人則視為自動放棄資格。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員不再通知。

（二）應聘過程中產(chǎn)生的費用由應聘人員自行承擔，安全責任自負。

（三）本次招聘不委托任何機構組織輔導培訓，不收取任何費用，謹防上當受騙。

（四）若應聘人員數(shù)量未達到規(guī)定要求，公司有權取消或減少招聘人數(shù)或延長招聘時間。

五、現(xiàn)場測試環(huán)節(jié)及后續(xù)替補安排

經(jīng)過現(xiàn)場測試后，若出現(xiàn)不合格者或需淘汰的情況，將根據(jù)現(xiàn)場測試的綜合成績排名，依次由后續(xù)表現(xiàn)良好的應聘者替補。若所有應聘人員的表現(xiàn)均不理想，本次招聘將被取消。

（五）本公告由昆纖公司官方發(fā)布并負責解釋。

聯(lián)系方式及相關說明：

一、（此處略去具體聯(lián)系方式內(nèi)容）

二、（咨詢時間）咨詢時段：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

（應聘者可通過掃描二維碼填寫并上傳簡歷附件進行報名）

昆明醋酸纖維有限公司

2023年2月16日公告發(fā)布

對于自考或成考方面有疑問的考生，不確定考試內(nèi)容、不了解當?shù)卣叩?，可點擊底部鏈接咨詢官網(wǎng)老師，我們將免費提供復習資料，幫助您更好地備考。