課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)師 培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓(xùn)師 培訓(xùn)課程
課程大綱
第一部分:TTT導(dǎo)論
·TTT是一種綜合領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
·學(xué)習(xí)TTT的兩個好處
·培訓(xùn)與演講的目標(biāo)
·成年人學(xué)習(xí)的四大特點
·現(xiàn)代培訓(xùn)的四個層次
·培訓(xùn)師能力的系統(tǒng)性訓(xùn)練模型
第二部分:開場三項修煉
11.講臺心理突破
·測試:焦慮不安的十種癥狀
·應(yīng)對緊張的九種方法
·現(xiàn)場演練
12.精彩開場修煉
·開場三件事
·洞悉學(xué)員的心理需求
·大道至簡的PPT法則
·精彩開場的首因效應(yīng)
13.魅力肢體語言
·演講者的三個V
·肢體語言六脈神劍之“手勢”
·肢體語言六脈神劍之“眼神”
·肢體語言六脈神劍之“身體”
·肢體語言六脈神劍之“步法”
·肢體語言六脈神劍之“位置”
·肢體語言六脈神劍之“裝束”
·現(xiàn)場演練與點評
第三部分:精彩表述技巧
11.標(biāo)準(zhǔn)表述結(jié)構(gòu)介紹
·黃金三點表述法
·樹狀圖形成確定演講內(nèi)容結(jié)構(gòu)
·基本表述模型:用“三段論”闡釋每個知識點
·工具:思維導(dǎo)圖應(yīng)用
12.精彩橋段演繹方法
·橋段通常是通用話題模塊
·選擇橋段的三大標(biāo)準(zhǔn)
·將橋段講授精彩的三個關(guān)鍵點
·實例演繹及精彩橋段講授必備的七步心法
13.如何提升課程幽默
·學(xué)員快樂的重要性
·提升課程幽默的12種方法
·創(chuàng)造笑點合理插入之八種笑
第四部分:進(jìn)階培訓(xùn)技巧
11.九種互動方法
·案例分析
·視頻賞析
·問題討論
·植入幽默
·角色扮演
·穿插游戲
·現(xiàn)場提問
·團(tuán)隊引導(dǎo)
·總結(jié)提升
12.控場技巧
·結(jié)構(gòu)控場:三層支撐課程框架
·內(nèi)容控場:四點滿足學(xué)員需求
·技巧控場:九種特殊狀況處理
13.課程設(shè)計技巧
·走出課程設(shè)計的誤區(qū)
·培訓(xùn)課程設(shè)計模型:ISD簡介
·單一課程設(shè)計流程
·課程設(shè)計工具表
第五部分:培訓(xùn)師自我提升之路
·培訓(xùn)師的七項修煉
·古靈精怪的必經(jīng)之路
·五種高效學(xué)習(xí)方法介紹
·量化學(xué)習(xí)的具體做法與策略
·反求諸己,內(nèi)圣外王
培訓(xùn)師 培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/235449.html
已開課時間Have start time
- 栗寧
培訓(xùn)開發(fā)內(nèi)訓(xùn)
- 崗位經(jīng)驗萃取三級五步工作坊 鄭少華
- 《職場歷險—新人入職沉浸式 粟長風(fēng)
- 《成長捷徑—個人年終復(fù)盤能 粟長風(fēng)
- 案例開發(fā)與撰寫 鄭少華
- 敏捷經(jīng)驗萃取-課程內(nèi)容開發(fā) 李華(
- 精妙教學(xué)設(shè)計-情景式教學(xué)設(shè) 李華(
- 學(xué)習(xí)項目設(shè)計-從知到行 董彥彩
- 內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技巧訓(xùn)練 — 鄭少華
- Mini—TTT 課程開發(fā) 鄭少華
- 六步微課開發(fā)速成法 鄭少華
- 管理心理學(xué):洞悉學(xué)員心理, 彭遠(yuǎn)軍
- 課堂精彩呈現(xiàn)-卓越培訓(xùn)師授 李華(