培訓(xùn)師能力提升

適用人群：企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干。

課程收益

【學(xué)員收益】　 
1、 輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力；
2、 能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā)； 
3、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持；
4、 將內(nèi)容設(shè)計(jì)與演繹得更加實(shí)效生動(dòng)，有效牽動(dòng)每位參加學(xué)員的心弦；
5、擺脫P(yáng)PT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進(jìn)行講授； 
6、 不用再擔(dān)心培訓(xùn)過(guò)程，原來(lái)培訓(xùn)效果可預(yù)見(jiàn)也有能力設(shè)計(jì)；
7、 借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長(zhǎng)。

【企業(yè)收益】　 
1、全方位提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍整體水平與實(shí)戰(zhàn)能力；
2、在短時(shí)間內(nèi)快速形成企業(yè)獨(dú)有的課程庫(kù)和素材庫(kù)；
3、規(guī)范完善企業(yè)培訓(xùn)管理體系，有效留住經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀人才；
4、培訓(xùn)內(nèi)容不再停留于表面與形式，直指問(wèn)題核心與提升工作績(jī)效；
5、有效縮短員工成長(zhǎng)周期，快速?gòu)?fù)制企業(yè)精英提升效益；
6、建立全員參與支持的學(xué)習(xí)型氛圍和企業(yè)文化，打造長(zhǎng)青樹企業(yè)。

課程時(shí)長(zhǎng)：1天（6H）

課程特色

1、課程比傳統(tǒng)TTT更具實(shí)戰(zhàn)性 ，顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路、快速有效直指培訓(xùn)癥結(jié)與問(wèn)題核心
2、比以往任何時(shí)候都更犀利更精準(zhǔn)地識(shí)別企業(yè)培訓(xùn)真實(shí)需求
3、回到公司馬上就可以運(yùn)用到實(shí)際工作中去，直接解決企業(yè)問(wèn)題

4、在完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的前提下，盡可能豐富的引入包括行動(dòng)學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂、碎片學(xué)習(xí)、教練技術(shù)、全程評(píng)估、五星教學(xué)法在內(nèi)的多種最前沿的全新教學(xué)手法，讓學(xué)員能夠緊跟時(shí)代，同時(shí)切身體驗(yàn)各種最前沿的培訓(xùn)模式。

課程大綱

一、 臺(tái)風(fēng)關(guān)—用新觀念做培訓(xùn)，讓我們把課堂翻過(guò)來(lái)
1、如何在最短時(shí)間引發(fā)共鳴，走進(jìn)學(xué)員的世界？
2、如何用興趣帶動(dòng)需求，讓學(xué)員大腦快點(diǎn)轉(zhuǎn)起來(lái)？
3、 五行訓(xùn)練法：以學(xué)員為核心的新臺(tái)風(fēng)
4、20分鐘解決臺(tái)風(fēng)問(wèn)題
5、 立刻走出講臺(tái)恐懼癥，向手足無(wú)措說(shuō)Bye Bye！
6、快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感
7、用最簡(jiǎn)單的方法保證培訓(xùn)師姿態(tài)端莊大方

二、 內(nèi)容關(guān)——輕松做好培訓(xùn)內(nèi)容定位的四大要素
1、 案例深度點(diǎn)評(píng)：培訓(xùn)師生涯的第一次專業(yè)化課程開發(fā)任務(wù)
2、破解培訓(xùn)總是達(dá)不到預(yù)期的“魔咒”
3、 從2014年ASTD改名談開去：企業(yè)培訓(xùn)的“那個(gè)時(shí)代”和“這個(gè)時(shí)代”
4、不從真實(shí)培訓(xùn)需求出發(fā)的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)都是耍流氓

三、 控場(chǎng)關(guān)——通過(guò)職業(yè)控場(chǎng)保障培訓(xùn)效果100%達(dá)成！
1、 你的培訓(xùn)敢用真實(shí)效果說(shuō)話嗎？
2、修煉控場(chǎng)能四步法

四、 案例關(guān)——超越理論，企業(yè)培訓(xùn)從此變得有血有肉
1、 案例的價(jià)值僅僅就是豐富課堂嗎？
2、邊聽故事邊思考：他們是如何做到“引人入勝”的？
3、培訓(xùn)師如何運(yùn)用自己的洞察力調(diào)動(dòng)聽眾？
4、 案例高手體驗(yàn)：無(wú)招勝有招，從樸實(shí)中綻放光彩
5、不僅超越理論，更加超越案例本身！

五、 課件關(guān)——超越PPT，*成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)課件標(biāo)準(zhǔn)化
1、 制作課件6步法，快速教你做PPT

2、 如何讓PPT開發(fā)時(shí)間縮短90%！

培訓(xùn)師能力提升