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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷(xiāo)能力提升
發(fā)布時(shí)間:2025-03-04 01:09:48
 
講師:穆曉軍 瀏覽次數(shù):2602

課程描述INTRODUCTION

如何提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)

· 銷(xiāo)售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:穆曉軍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)

【課程說(shuō)明】
本課程主要內(nèi)容分為三部分:第一,營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)律技巧和方法案例,包括如何有效經(jīng)營(yíng)大客戶(hù)關(guān)系,第二,如何管理好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),更好地完成任務(wù),尤其是如何制訂科學(xué)合理的銷(xiāo)售考核方案,如何加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)的指導(dǎo),如何提升過(guò)程控制效果,第三,如何有效輔導(dǎo)提升銷(xiāo)售人員的能力和業(yè)績(jī)效果,如何更好的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的上進(jìn)心。
本課程尤其適合于銀行、運(yùn)營(yíng)商、醫(yī)療器械等銷(xiāo)售復(fù)雜度較高和競(jìng)爭(zhēng)程度較高的行業(yè)企業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者和骨干銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)。
本課程教學(xué)中應(yīng)用大量的實(shí)踐案例和行業(yè)案例,課堂安排專(zhuān)門(mén)時(shí)段為學(xué)員解析解決銷(xiāo)售工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,注重知識(shí)的課后轉(zhuǎn)化和顯效落地,根據(jù)教學(xué)安排,可以對(duì)學(xué)員課后實(shí)踐提升情況進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo),確保真實(shí)績(jī)效的提升。
本課程常規(guī)課時(shí)為8天,每2天集訓(xùn)一次,總計(jì)四次,整個(gè)教學(xué)過(guò)程都貫穿實(shí)踐跟蹤和再輔導(dǎo),根據(jù)客戶(hù)采購(gòu)需求,可以增加2天時(shí)間完成課后的實(shí)踐指導(dǎo)手冊(cè),供學(xué)員課后踐行。
為提升課堂實(shí)訓(xùn)效果,可以提前協(xié)商確定一些課堂實(shí)踐研究的工作主題,例如銀行業(yè)的客情經(jīng)營(yíng)、綜合營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的家客經(jīng)營(yíng)、集客業(yè)務(wù)、信息化或滲透率,醫(yī)療石油器械行業(yè)的渠道經(jīng)營(yíng)等,作為課堂實(shí)訓(xùn)研究話(huà)題,得出參考經(jīng)驗(yàn)和操作成果。
 
【課程大綱】
一、專(zhuān)業(yè)化精細(xì)化銷(xiāo)售必須掌握的規(guī)律技巧
1、從本行業(yè)實(shí)際案例導(dǎo)入銷(xiāo)售的常見(jiàn)難題
2、營(yíng)銷(xiāo)不是簡(jiǎn)單推銷(xiāo),競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致銷(xiāo)售難度增加
3、細(xì)分客戶(hù)和經(jīng)營(yíng)客群是一切銷(xiāo)售的根本基礎(chǔ)
4、先服務(wù)后營(yíng)銷(xiāo):客戶(hù)需求價(jià)值感、便利性、體驗(yàn)度
5、零售客戶(hù)和大客戶(hù)業(yè)務(wù)的共性和個(gè)性分析
6、銷(xiāo)售人員必須掌握的規(guī)律技巧和方法案例
 
二、如何更有效地經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系?
1、銷(xiāo)售法則:先經(jīng)營(yíng)客戶(hù),再經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品
2、高質(zhì)量客情調(diào)研的“三業(yè)五最一同一非”
3、如何與客戶(hù)建立和維系更好的關(guān)系
4、不是簡(jiǎn)單喝大酒,而是贏得客戶(hù)真誠(chéng)信賴(lài)
5、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的“點(diǎn)線(xiàn)面圈”,創(chuàng)造性制造社會(huì)互動(dòng)
6、“五成一”和“前后年”的大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的常規(guī)
7、重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)介紹是大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的最高境界
8、費(fèi)用預(yù)算不多,如何推進(jìn)客情經(jīng)營(yíng)
 
三、針對(duì)大客戶(hù)的復(fù)雜產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)能力
1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo):不是賣(mài)產(chǎn)品而是賣(mài)服務(wù)!
2、精細(xì)化探尋客戶(hù)需求,不要誤解客戶(hù)痛點(diǎn)
3、創(chuàng)造性使用話(huà)術(shù)等技巧,不要顯得技巧過(guò)多
4、兼顧利益相關(guān)方的訴求,整合備選的解決方案
5、贏得客戶(hù)感知:專(zhuān)業(yè)化的垂直準(zhǔn)備和主動(dòng)性的真誠(chéng)行為
6、關(guān)鍵時(shí)刻:催單不是靠技巧而是依賴(lài)于之前創(chuàng)造的條件
7、以終為始:促成意味著后續(xù)服務(wù)的立即展開(kāi)
8、“逆勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)”和綜合營(yíng)銷(xiāo)的案例解析
 
四、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效管理:任務(wù)分解、考核方案和督導(dǎo)落實(shí)
1、銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售指標(biāo)的分析和再規(guī)劃
2、計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制:銷(xiāo)售管理四步驟的具體做法
3、實(shí)踐案例解析和實(shí)訓(xùn)練習(xí)
4、科學(xué)管理和精益求精是銷(xiāo)售效果的根本保障
5、不是散養(yǎng)和賭運(yùn)氣,銷(xiāo)售過(guò)程控制非常重要
6、合理有效的激勵(lì)政策必須充分研究籌劃
7、既要完成任務(wù),也要促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展
8、銷(xiāo)售管理中的常見(jiàn)問(wèn)題和對(duì)策
 
五、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不能僅僅依賴(lài)一兩位大咖
1、持續(xù)有效的銷(xiāo)售管理:團(tuán)隊(duì)力量要比個(gè)人強(qiáng)
2、指標(biāo)壓力和來(lái)不及培養(yǎng)銷(xiāo)售人員的矛盾
3、不要寄希望于招聘新人,優(yōu)先努力用好現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)
4、必須全力倡導(dǎo)塑造研究改進(jìn)工作的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
5、團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性和凝聚力首先基于能力提升
6、不能單純依靠經(jīng)驗(yàn),必須提供專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)的常見(jiàn)問(wèn)題解析
 
六、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者和關(guān)鍵銷(xiāo)售人員的能力發(fā)展
1、減少“應(yīng)激反應(yīng)”,學(xué)會(huì)真實(shí)顯效的時(shí)間管理
2、研究和計(jì)劃的思考,占到很大的工作量
3、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)和從交流中學(xué)習(xí)二者并重
4、單位內(nèi)部上下左右的關(guān)系經(jīng)營(yíng)和資源獲得
5、避免風(fēng)險(xiǎn)事件,以事業(yè)心經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)
6、既要掌握卓越溝通能力,也要學(xué)會(huì)減壓調(diào)試情緒
7、自我發(fā)展成長(zhǎng)與價(jià)值奉獻(xiàn)和價(jià)值收獲的共贏之道
 
七、實(shí)踐問(wèn)題分析解決

如何提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)


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    參加課程:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷(xiāo)能力提升

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穆曉軍
[僅限會(huì)員]

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