課程描述INTRODUCTION
壓力與情緒調(diào)節(jié)管理
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部· 其他人員· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
壓力與情緒調(diào)節(jié)管理
壓力調(diào)適與情緒管理
課程背景:
在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大,而作為企業(yè)中堅(jiān)力量的管理者們同樣承受著巨大壓力,過大的壓力不但會(huì)影響他們的身體狀況,而且影響企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成,影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。工作壓力大?情緒容易焦躁?奔忙于工作,感覺心力交瘁?
課程受眾:
高/中/基層管理人員、儲(chǔ)備干部、骨干員工、工作壓力大的精英
授課方式:
情景模擬式+理論講解+互動(dòng)體驗(yàn)+分析探討+案例分享+精彩點(diǎn)評(píng)
課程收益:
通過學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握自我激勵(lì)的壓力管理的有效方法;
掌握保持積極情緒的方法,讓一切問題都迎刃而解;
陳述壓力的征兆與癥狀;
描述良性壓力和負(fù)面壓力的區(qū)別;
運(yùn)用壓力值與性格自測(cè)管理情緒。
課程綱要:
第一部分:職業(yè)壓力剖析
1.情商的內(nèi)涵;
駱駝之死帶來的啟示
1.覺察壓力的三個(gè)層次
2.科學(xué)認(rèn)識(shí)與面對(duì)壓力
3.應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力的5R策略
第二部分:情緒管理
1.解讀情緒
2.情緒的內(nèi)涵
3.情緒的ABC法則
4.面對(duì)負(fù)面情緒的正確心態(tài)
5.調(diào)節(jié)情緒的方法
6.學(xué)與練:有效釋放情緒
7.學(xué)與練:身心互動(dòng)技巧
第三部分:EQ情緒修煉
1.體察和控制自己的情緒
2.認(rèn)知和調(diào)控他人的情緒
3.壓力脫敏方法:靜心呼吸,冥想,放松心靈,被動(dòng)式放松
第四部分:提升信念、創(chuàng)造*情緒
1.探究情緒來源:信念系統(tǒng)1)認(rèn)識(shí)信念與行為的關(guān)系
《水知道答案》解析與分享
2)尋找負(fù)面情緒背后的限制性信念
3)練習(xí):尋找限制性信念:是什么信念引發(fā)壓力感受和負(fù)面情緒
1.提升信念的方法
1)環(huán)境換框法、意義換框法
2)學(xué)與練:提升限制性信念
3)建立積極的思維路徑
第五部分:塑造陽光心態(tài):*快樂工作的秘訣
1.尊重與接納自己
2.真誠地贊美他人
3.心懷著感恩之心
課程準(zhǔn)備注意事項(xiàng):
1、為方便學(xué)員學(xué)習(xí)與討論,請(qǐng)將會(huì)場(chǎng)座位擺成小組討論式,即島型。
2、請(qǐng)準(zhǔn)備投影、白板,音頻線需能連接講師電腦,如不能請(qǐng)?zhí)崆案嬷?br />
3、課程中有相關(guān)的資料需提前打印的,會(huì)及時(shí)通知客戶進(jìn)行打印。
壓力與情緒調(diào)節(jié)管理
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