課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
應用九型人格課程
課程背景:
每個人都有自己的性格特征,同樣一句話,在每個人心中產(chǎn)生的漣漪是不同的。作為優(yōu)秀的管理者,在團隊溝通協(xié)作中一定會考慮溝通對象的個體差異性。
九型人格是一門實效的應用心理學,是FBI與財富500強企業(yè)管理者識人、用人的科學指南。應用九型人格強大系統(tǒng)功能,可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工引導及卓有成效的團隊建設(shè)等。可以真正做到人盡其才,知人善用,穩(wěn)定團隊,提升組織的運作效率。
一個人必須知道該說什么,
一個人必須知道什么時候說,
一個人必須知道對誰說,
一個人必須知道怎么說。
——現(xiàn)代管理之父*
九型人格課程一定會讓我們在工作和生活上都擁有更大的收獲!改變角色、換位思考、提升視野、成就未來!
課程對象:
各部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理
課程方式:
富有經(jīng)驗的導師引導+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗
課程收益:
九型人格是一門鮮活易懂、易學、易用的課程,它不是一般的理論課程,而是實操性非常強的課程,在學習中體驗,在體驗中感悟。大量實證案例,讓您輕松掌握這門學問。系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益
了解自我,能夠察覺某種情緒的出現(xiàn),觀察和審視自己的內(nèi)心體驗,監(jiān)視情緒時時刻刻的變化
自我管理,調(diào)控自己的情緒,使之適時適度地表現(xiàn)出來
自我激勵,能夠依據(jù)活動的某種目標,調(diào)動、指揮情緒的能力
識別他人的情緒,能夠通過細微的社會信號、敏感地感受到他人的需求與欲望
處理人際關(guān)系,調(diào)控與他人的情緒反應的技巧
課程大綱
第一講:古老而常新的“讀心術(shù)”——九型人格概述
一、我是誰
1. 誰在決定我們的行為?
2. 什么是性格?性格是如何形成的?
3. 意識與肉體關(guān)系,意識與性格的關(guān)系
4. 九型人格的起源及發(fā)展歷程
5. 九型人格與其他性格工具的關(guān)系
6. 九型人格的應用領(lǐng)域
第二講:解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
1. 各型號的代表動物
2. 各型號的典型特征(體型、氣場、眼神、能量)
3. 各項號的性格優(yōu)勢以及性格局限
4. 各型號代表人物分析(照片)
案例:各型號代表人物視頻剪輯
第三講:通過望、聞、問、切,快速識人技巧
一、通過望、聞、問、切快速認識(識人)
1. 如何識別一個人是外向還是內(nèi)向?
2. 如何識別一個人的能量?(高、中、低)
課堂練習:練習用肉眼判斷他是誰,知己知彼、百戰(zhàn)不殆
現(xiàn)場學員性格判斷
1. 通過體型來識別
2. 通過眼神來識別
3. 通過能量來識別
4. 通過排除法來識別
第四講:用九型人格做高情商管理者
一、情商的五個領(lǐng)域
1. 了解自我
2. 自我管理
3. 自我激勵
4. 識別他人情緒
5. 處理人際關(guān)系
二、應用九型提升管理情商:人崗匹配
1. 各型號性格的擅長領(lǐng)域
案例分析:新團隊的設(shè)立
三、應用九型人格提升人際溝通能力
1. 各型號的溝通特點
多案例演示:針對不同對象如何進行團隊高情商管理溝通
四、應用九型人格打造高效團隊
1. 各型號的領(lǐng)導風格
2. 打造適合自己性格特征的團隊
案例分析:《西游記》團隊人物分析
五、應用九型人格有效激勵自己以及下屬
1. 各型號屬下的核心需求
2. 各型號下屬的有效激勵方法
案例分析:針對不同人格,如何進行激勵
六、應用九型人格修煉性格,提升自我管理能力
1. 各型號的性格盲區(qū)、優(yōu)勢區(qū)
2.領(lǐng)導應如何知道各型號學習的對象及成長方向
Q&A:九型人格現(xiàn)場答疑
應用九型人格課程
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/307642.html
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- 張揚