課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
社保公積金培訓(xùn)
【課程背景】
以下是一些常見的社保公積金問題:
社保公積金是什么
社保公積金的繳納比例是多少?
社保公積金的繳納基數(shù)是什么?
社保公積金可以轉(zhuǎn)移嗎?
社保公積金可以提取嗎?
社保公積金斷繳有什么影響?
異地就醫(yī)如何辦理?
醫(yī)保繳費年限達(dá)不到20年,退休如何享受醫(yī)保?
社??梢栽谕诵菽挲g之前?并合并轉(zhuǎn)移嘛?
如果沒有?額交,被稽核會有什么后果呢?
這些問題都是企業(yè)員工向HR咨詢的問題,也是HR從業(yè)者需要直接面對的,其答案將決定企業(yè)員工的社保公積金待遇能否充分享受、企業(yè)的社保公積金管理是否規(guī)范,能否在激烈的市場競爭中增強(qiáng)員工的安全感和滿意度;本期課程將帶大家一起找到這些問題的答案。
【課程收益】
讓員工全面了解北京社保公積金政策
讓員工掌握享受社保公積金待遇的實踐方法
增強(qiáng)員工社保公積金滿意度
建立和諧的員工關(guān)系
【課程對象】
企業(yè)全體員工
【課程大綱】
導(dǎo)入:員工在實踐中享受到哪些社保公積金待遇
一、為什么要繳納社保公積金---四險一金進(jìn)化論
1、國家社保公積金政策導(dǎo)向
2、繳納社保公積金對企業(yè)的意義
3、繳納社保公積金對員工的價值
了解北京市社保公積金政策的通道
二、什么是社保公積金
1、四險分類
2、社保保險繳納基數(shù)和比例
3、社保申報實踐
案例分享
三、四險如何使用
1、養(yǎng)老險如何使用
2、醫(yī)保險如何使用
3、失業(yè)險如何使用
4、生育險如何使用
5、工傷險如何使用
課堂演練
四、社保風(fēng)險與籌劃
1、企業(yè)面臨的社保風(fēng)險
2、不按規(guī)定為員工繳納的社保后果
3、社?;I劃及應(yīng)對策略
案例分享
五、什么是住房公積金
1、住房公積金對普通員工的意義
2、住房公積金繳納基數(shù)和比例
案例分享
六、住房公積金如何使用
1、購房
2、租房/裝修
3、自提
課堂演練
七、社保公積金常見問題
1、到退休年齡,醫(yī)療險繳費不足怎么辦?
2、曾在不同省份工作,退休后在哪里領(lǐng)取退休金?
3、員工非京籍父母的異地醫(yī)療如何結(jié)算?
4、醫(yī)保斷繳后果有哪些?
5、養(yǎng)老金計算公式?
6、公積金如何提前還貸?
結(jié)束語:山高有行路,水深有渡舟!
社保公積金培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/313996.html
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