課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事總監(jiān)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)
【課程背景】
20世紀(jì)90年代以來(lái),*通用電氣公司、摩托羅拉公司、英特爾公司等在*排名前25位的企業(yè)中,90%以上都采用了學(xué)習(xí)型組織。
*《財(cái)富》雜志指出:“未來(lái)最成功的公司,將是那些基于學(xué)習(xí)型組織|的公司。
*《幸福》雜志認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織將是未來(lái)*競(jìng)爭(zhēng)力的組織。海爾、聯(lián)想、華為、廣州本田、TCL等集團(tuán)公司已建立學(xué)習(xí)型組織,使企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力大大提高。
【培訓(xùn)目的】
1、熟悉學(xué)習(xí)型組織的概念、領(lǐng)悟?qū)W習(xí)型組織的真諦;
2、掌握學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)與*;
3、了解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的方法,掌握如何通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來(lái)培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中、高層管理者、人力資源部經(jīng)理及優(yōu)秀員工;
【課程大綱】
第一講 為什么要建立學(xué)習(xí)型組織
1、企業(yè)面對(duì)的環(huán)境
貓和老鼠的故事
煮青蛙的故事
2、企業(yè)發(fā)展階段與學(xué)習(xí)型組織的建立
3、建立學(xué)習(xí)型組織是提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力的需要
4、學(xué)習(xí)型組織的真諦
5、學(xué)習(xí)型組織的優(yōu)點(diǎn)
第二講 學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)
1、什么是學(xué)習(xí)型組織
2、學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)
組織成員擁有一個(gè)共同的愿景
組織由多個(gè)創(chuàng)造性個(gè)體組成
3、善于不斷學(xué)習(xí)
4、扁平式結(jié)構(gòu)
5、自主管理
6、組織的邊界將被重新界定
7、員工家庭與事業(yè)的平衡
8、領(lǐng)導(dǎo)者的新角色
9、制定激勵(lì)報(bào)酬制度。
10、不斷變革,不斷創(chuàng)新
第三講 如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
1、組織中的學(xué)習(xí)障礙因素分析
2、*
學(xué)習(xí)型組織*--自我超越
學(xué)習(xí)型組織*--改善心智模式
學(xué)習(xí)型組織*--建立共同愿景
學(xué)習(xí)型組織*--團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)型組織*--系統(tǒng)思考
3、工作學(xué)習(xí)化
4、學(xué)習(xí)工作化
5、學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)過(guò)程
6、學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)的新角色
領(lǐng)導(dǎo)——設(shè)計(jì)家
領(lǐng)導(dǎo)——教練.
領(lǐng)導(dǎo)——仆人.
如何發(fā)揮學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)的影響力
7、學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建
愿景引導(dǎo)法
戰(zhàn)略展開(kāi)法
創(chuàng)新改進(jìn)法
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/316906.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 晏貴年
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 管理者基礎(chǔ)認(rèn)知與管理能力培 李粹文
- 中高層管理者理論素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn) 張益謙
- 招商高階管理的六項(xiàng)能力修煉 丁云峰
- 管理者成長(zhǎng)引擎——C-MT 李乾
- 贏在中層——中層經(jīng)理核心管 崔淼
- 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 績(jī)效力(思 田軍
- 卓越管理:從技術(shù)走向管理 程國(guó)輝
- 優(yōu)秀管理者的四項(xiàng)要求 田軍
- 如何做新時(shí)代的干部 劉藝強(qiáng)
- MTP—核心(中高層)干部 李粹文
- 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力源于企業(yè)管理者及 張益謙
- 個(gè)人客戶經(jīng)理能力提升進(jìn)階培 黃興