課程描述INTRODUCTION
總裁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程提綱:
第一模塊:領(lǐng)導(dǎo)力前提:引領(lǐng)
第一講:夢想決定方向
一、沒有夢想,就沒有遠(yuǎn)方
二、僅有夢想,只能是“夢”
三、夢想切忌“大干快上”
四、敢想敢做,也要兼顧風(fēng)險(xiǎn)
第二講:視野決定高度
一、視野不開,坐井觀天
二、視野的形成
三、視野的層次
四、開闊視野的途徑
第二講:思想決定洞察力
一、讀書與思考相伴
二、積累與總結(jié)并舉
三、學(xué)會(huì)升華,系統(tǒng)思維
四、價(jià)值選擇
第三講:專長決定領(lǐng)導(dǎo)魅力
一、人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
二、技術(shù)創(chuàng)新需要專長支撐
三、資源整合也是一種專長
第二模塊:領(lǐng)導(dǎo)力基石:傳導(dǎo)
第四講:關(guān)系:中國情境下的人際法則
一、不要成為“孤家寡人”
二、構(gòu)建關(guān)系銀行
三、掌控組織中的“關(guān)系圈子”
第五講:溝通:穿針引線就靠它
一、從心溝通
二、“聽”的藝術(shù)
三、包容并蓄,開門納諫
第六講:團(tuán)隊(duì):并肩作戰(zhàn)力量強(qiáng)
一、如何打造高效團(tuán)隊(duì)
二、如何使個(gè)體具備團(tuán)隊(duì)精神
三、合理授權(quán)
四、學(xué)會(huì)激勵(lì)
第三模塊:領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵:效力
第七講:執(zhí)行:帶領(lǐng)兄弟一起干
一、領(lǐng)導(dǎo)者不能做“甩手掌柜”
二、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行藝術(shù)
三、保持勤奮
四、擅于決策
五、分解目標(biāo)
六、及時(shí)行動(dòng)
第八講:項(xiàng)目:凝心聚力做大事
一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建
二、項(xiàng)目人力資源管理
三、項(xiàng)目細(xì)節(jié)管理
四、項(xiàng)目時(shí)間管理
第九講:變革:成為企業(yè)的導(dǎo)航者
一、變革準(zhǔn)備
二、變革規(guī)劃
三、變革的風(fēng)險(xiǎn)
四、“變”與“不變”的藝術(shù)
五、變革的阻力
六、變革的推進(jìn)方法
總結(jié)
培訓(xùn)師介紹:劉平青
劉平青老師核心頭銜:北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師
劉平青老師所在城市:北京
劉平青老師擅長領(lǐng)域:執(zhí)行力、創(chuàng)新、組織行為、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、通用管理
劉平青老師研究行業(yè):航空航天、機(jī)械重工、能源電力、公共事業(yè)、銀行金融、房產(chǎn)建筑、IT業(yè)、電信行業(yè)
劉平青老師職業(yè)經(jīng)歷:現(xiàn)為北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長助理、北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任、北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)理事、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部通訊評審專家、中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、《中國私營企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編、《中國產(chǎn)業(yè)集群》副主編、《中國私營經(jīng)濟(jì)年鑒》編委、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評審專家、國家“銀河工程”培訓(xùn)教授、國家工信部“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)教授、國家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢專家;國家發(fā)改委地方司咨詢專家;全國工商聯(lián)合會(huì)咨詢專家;3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目主持人。
北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師
北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長助理
北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任
北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任
《中國產(chǎn)業(yè)集群》副主編
《中國私營經(jīng)濟(jì)年鑒》編委
《中國私營企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編
中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事
國家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評審專家
國家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢專家
中國人力資源開發(fā)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)常務(wù)理事
國家“銀河工程”培訓(xùn)教授
劉平青老師簡介:
劉平青教授,中國社會(huì)科學(xué)院博士后,北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)為北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長助理、北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任、北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)理事、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部通訊評審專家、中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、《中國私營企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編、《中國產(chǎn)業(yè)集群》副主編、《中國私營經(jīng)濟(jì)年鑒》編委、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評審專家、國家“銀河工程”培訓(xùn)教授、國家工信部“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)教授、國家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢專家;國家發(fā)改委地方司咨詢專家;全國工商聯(lián)合會(huì)咨詢專家;3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目主持人。
*加州大學(xué)伯克利分校訪問學(xué)者(2008.07-2009.07);*密歇根州立大學(xué)(2011.07-2012.07)訪問學(xué)者;香港中文大學(xué)訪問學(xué)者(2006);是國內(nèi)民營企業(yè)管理、組織與人力資源管理領(lǐng)域理論研究、企業(yè)實(shí)踐和教學(xué)培訓(xùn)三方面都非常突出的知名學(xué)者。
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/6520.html
已開課時(shí)間Have start time
- 劉平青
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理技巧內(nèi)訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力源于企業(yè)管理者及 張益謙
- 中高層管理者理論素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn) 張益謙
- 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 績效力(思 田軍
- 管理者成長引擎——C-MT 李乾
- 卓越管理:從技術(shù)走向管理 程國輝
- MTP—核心(中高層)干部 李粹文
- 個(gè)人客戶經(jīng)理能力提升進(jìn)階培 黃興
- 贏在中層——中層經(jīng)理核心管 崔淼
- 如何做新時(shí)代的干部 劉藝強(qiáng)
- 招商高階管理的六項(xiàng)能力修煉 丁云峰
- 優(yōu)秀管理者的四項(xiàng)要求 田軍
- 管理者基礎(chǔ)認(rèn)知與管理能力培 李粹文