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武漢大學(xué)學(xué)士,武漢大學(xué)IMBA
高級工程師
曾任某IT集團行業(yè)總監
《培訓》雜志全國金牌內訓師
“我是好講師”大賽賽區導師
“內訓師大賽”賽區評委
A A C T P全國微課大賽總決賽評委
A A C T P中國首批國際認證翻轉教【點(diǎn)擊詳細】

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一個(gè)公司的管理層不懂得萃取,所管理的公司往往會(huì )出現以下的情況,咱們接著(zhù)往下看。 1、人走經(jīng)驗就...

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年底工作述職匯報,不要踩這六坑

我用六個(gè)字來(lái)給你總結一下吧。 1、假。領(lǐng)導其實(shí)對工作匯報最討厭的一種匯報,就是你偏離事實(shí)的一個(gè)...

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同事犯了錯誤,該怎么溝通?

在職場(chǎng)上面,所有的小伙伴都會(huì )思考一個(gè)問(wèn)題,明明我的同事他犯了錯誤,我怎么去批評啊,我們打個(gè)雙引號的批...

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說(shuō)話(huà)方式?jīng)Q定命運,匯報工作的四種等級

在職場(chǎng)當中啊,混的好不好?就要看你匯報工作的能力。我們說(shuō)匯報工作有四重境界,你看看你是哪一種。 ...

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老板們都在用的工作匯報小方法

企業(yè)的老板跟我講說(shuō)我工作安排了,發(fā)現我的下屬員工從來(lái)不主動(dòng)進(jìn)行匯報。其實(shí)工作匯報也是有標準和規范的,...

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創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,有時(shí)候缺陷也蘊藏著(zhù)商機

有心的創(chuàng )業(yè)者會(huì )發(fā)現商機可以無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。因為在日常生活中,一些平凡的小事兒,看似尋常的現象,都...

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真正的買(mǎi)方思維,不是替消費者思考

如今要想把自己的生意做好,需要的是站到消費者的角度去思考,而不是為消費者去思考。如今做生意競爭越來(lái)越...

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日本麥當勞恢復業(yè)績(jì)靠哪三個(gè)核心?

日本麥當勞的公司,在世界的麥當勞公司里面業(yè)績(jì)都是最好的,他的業(yè)績(jì)恢復其實(shí)就靠這三招。今天翻出了一本2...

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想要讓自己的工作成效被看見(jiàn),需要做到會(huì )說(shuō)加會(huì )寫(xiě)

怎樣讓領(lǐng)導知道你干了很多活,這是每個(gè)職場(chǎng)人的必修課。我從入職新人做到上市公司高管只用了一年的時(shí)間,跟...

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1份出彩工作匯報,強過(guò)1個(gè)月埋頭苦干

一份出彩的工作匯報,往往能讓你達到事半功倍的效果,而且讓你在升職加薪的時(shí)候占盡優(yōu)勢。如果你在職場(chǎng)上還...

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為什么一定要重視給領(lǐng)導做匯報的機會(huì )?

為什么說(shuō)不重視給領(lǐng)導匯報工作的人,狗屁機會(huì )都沒(méi)有呢?有人問(wèn)我他說(shuō),我對給領(lǐng)導匯報工作很抗拒,主要是也...

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匯報能力決定了你能不能快速升職

匯報能力有多重要,在一個(gè)公司決定了你能不能快速升職的能力,就是你的匯報能力。你有沒(méi)有在給領(lǐng)導匯報的時(shí)...

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和領(lǐng)導相處,學(xué)會(huì )匯報工作是重中之重

我給你分享一個(gè)電梯匯報法,讓你5分鐘之內就能夠完成工作匯報,分分鐘讓領(lǐng)導對你刮目相看。這個(gè)匯報術(shù)是P...

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銷(xiāo)售不自信,三個(gè)方法讓你找回信心

很多業(yè)務(wù)員做銷(xiāo)售都不自信,問(wèn)我該怎么辦?我教給你三個(gè)方法,讓你快速充滿(mǎn)自信。 1、讓自己變得專(zhuān)...

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客戶(hù)只認價(jià)格,1個(gè)方法讓你輕松破局

客戶(hù)不關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,只要最低價(jià),對于這種項目該怎么破局?首先堅決不要打價(jià)格戰,市場(chǎng)上沒(méi)有最低,只有更...

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