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新精英認(rèn)證生涯規(guī)劃師
*注冊(cè)高級(jí)課程開(kāi)發(fā)師
師從建構(gòu)主義學(xué)習(xí)專家段燁
《建構(gòu)主義7D精品課程開(kāi)發(fā)》授權(quán)講師
置信大學(xué)簽約講師
“職掌未來(lái)”項(xiàng)目 職場(chǎng)導(dǎo)師
百度認(rèn)證星級(jí)講師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
夸人的最高境界是夸到心坎里，會(huì)夸人是本事，分享四個(gè)夸人技巧可提升情商。 一、有理有據(jù)細(xì)節(jié)見(jiàn)真誠(chéng)。大部分人聽(tīng)到贊美希望對(duì)方展開(kāi)講，一是判斷可信度，二是確認(rèn)被夸點(diǎn)，所以夸獎(jiǎng)要具體。 二、一如既往保持信任與支持?？淙艘械讱猓嫘恼J(rèn)
職場(chǎng)黑話常常表意不明確。例如 ： 一、“對(duì)齊一下顆粒度” 意思是鞏固誰(shuí)都搞不清楚的細(xì)節(jié)。 二、“垂直領(lǐng)域” 指只干某一項(xiàng)，其他不管。 三、“建立矩陣”
掌握八條說(shuō)話技巧，助您精準(zhǔn)拿捏分寸，晉升高情商溝通達(dá)人。 一、善言美語(yǔ)，表達(dá)平順婉轉(zhuǎn)，令人愉悅，為良好溝通奠基。 二、守口如瓶，勿直抒胸臆、言語(yǔ)無(wú)忌，免遭人嫌，保好人緣。 三、謹(jǐn)言慎行，不該言之事堅(jiān)決不語(yǔ)，防禍從口出，免生
身邊可能存在霸道強(qiáng)勢(shì)的同事，職場(chǎng)中存在因?qū)嵙?qiáng)勢(shì)和因自負(fù)強(qiáng)勢(shì)兩種類型，對(duì)于因自負(fù)強(qiáng)勢(shì)的同事，有以下兩種溝通方法。 一、以柔克剛，先退后進(jìn)。對(duì)方強(qiáng)勢(shì)時(shí)學(xué)會(huì)適當(dāng)退讓，先聽(tīng)對(duì)方說(shuō)不插嘴，等對(duì)方把話說(shuō)完、情緒發(fā)泄差不多時(shí)再發(fā)表看法。 二
若想在職場(chǎng)擁有好口才，成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的好員工，需學(xué)會(huì)以下 6 句話。 一、上級(jí)交代任務(wù)時(shí)，別說(shuō) “我不行”，應(yīng)說(shuō) “我馬上去辦”，隨后馬上匯報(bào)執(zhí)行計(jì)劃。 二、傳遞壞消息時(shí)，不要直接說(shuō)
長(zhǎng)期吃領(lǐng)導(dǎo)大餅的人能識(shí)別其口味，領(lǐng)導(dǎo)畫餅主要有以下幾種類型。 一、時(shí)間上的畫餅。把目前沒(méi)有的說(shuō)成未來(lái)一定有，如老板說(shuō)等五年公司上市后員工可年入百萬(wàn)、財(cái)務(wù)自由，將 “望梅止渴” 運(yùn)用到極致。 二、
職場(chǎng)中高情商回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)技巧如下： 一、學(xué)會(huì)確認(rèn)細(xì)節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這兩天把報(bào)告做完，應(yīng)回復(fù) “明白，我會(huì)在今天下班之前給”。 二、懂得表現(xiàn)意識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)發(fā)現(xiàn)程序有很多 bug，應(yīng)回復(fù) “我們還在做內(nèi)
有不少小伙伴認(rèn)為上班只需安靜做事、按質(zhì)按量完成任務(wù)，沒(méi)必要跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，但悶頭做事和向上溝通是兩種不同且在職場(chǎng)都非常必要的能力，將向上溝通簡(jiǎn)單理解為拍馬屁、套近乎太過(guò)片面。身居高位的領(lǐng)導(dǎo)大多精力放在公司發(fā)展方向思考、業(yè)務(wù)調(diào)整、人才選拔等方面
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