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向上司匯報的過(guò)程中應注意的13個(gè)方面,以及應避免的7個(gè)錯誤

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在意見(jiàn)不相合的時(shí)候,如何處理與上司的分歧?

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企業(yè)招不到人才,你知道人才除了錢(qián)都需要什么嗎?

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周士杰:成大業(yè)者都具備積極的心態(tài)與胸懷

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周士杰:成大事者必須敢于面對失敗

AQ,逆商,逆境商數,是指人們面對逆境時(shí)的反應方式。人的一生都會(huì )經(jīng)歷無(wú)數的挫折和失敗,尤其是成大業(yè)者...

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周士杰:三板斧打造高績(jì)效團隊

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周士杰:為什么執行力不強,你符合這三個(gè)標準嗎?

一個(gè)執行力強的人,一定是有責任心、有使命感、有擔當的人,所以責任、使命和擔當這三大要素也成為了執行型...

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周士杰談執行培訓:執行就是創(chuàng )造價(jià)值、提供成果

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周士杰:賞罰分明是打造團隊執行力的最佳助推器

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周士杰:提升領(lǐng)導力的四個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)

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企業(yè)的戰斗力和執行力與薪酬無(wú)關(guān) 但與它有關(guān)

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