章春明,*企業(yè)管理專(zhuān)家、演講訓(xùn)練專(zhuān)家,2010年度“前沿金壇獎(jiǎng)”全國(guó)十佳培訓(xùn)師。率先在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)“掌握演講四步法 人人勝過(guò)奧巴馬”。多年來(lái)致力于真正有效的培訓(xùn),幫助成千上萬(wàn)的中國(guó)管理者主動(dòng)改變自己的觀(guān)念、態(tài)度和行為、從而為所在的企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
章老師擁有同濟(jì)大學(xué)地球物理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
<p>被提拔之后如何表態(tài)發(fā)言,其實(shí)是非??简?yàn)一個(gè)人的情商層次和工作水平的。如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢(shì)必會(huì)為你的上任創(chuàng)造一個(gè)良好的開(kāi)局。怎么說(shuō)呢?<br /> 剛才會(huì)議上宣布了對(duì)我的任命。在此我衷心感謝單位對(duì)我的信任
這個(gè)是我上課經(jīng)常會(huì)去和我的學(xué)員談到的一個(gè)問(wèn)題。就當(dāng)他們上臺(tái)緊張的時(shí)候,我常常會(huì)解析,我講一個(gè)要和一個(gè)不要啊。 1、不要是什么呢?不要就是不要去在上臺(tái)前給自己不斷的潛臺(tái)詞說(shuō)啊,我不要緊張,我不要緊張,當(dāng)你的詞匯不斷的去回旋在你的腦海當(dāng)中
無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工在公眾場(chǎng)合進(jìn)行講話(huà),那都是必不可少的,但這對(duì)于我們絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。我們往往不知道從哪里說(shuō)起,其實(shí)即興講話(huà)他是有章可循的。這個(gè)技巧可以讓你當(dāng)眾講話(huà),不再害怕,彰顯個(gè)人魅力,引來(lái)陣陣掌聲,人人都學(xué)得會(huì)的技巧
工作多年的你,終于被提拔了,全員大會(huì)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想,你應(yīng)該怎么發(fā)言呢?上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來(lái)工作,雖然努力,但是我還欠缺很多,就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持,給我完善自我和進(jìn)步的機(jī)會(huì),今天來(lái)承擔(dān)這個(gè)職
競(jìng)聘演講聽(tīng)起來(lái)都是一樣的套路,但很容易踩雷,不僅沒(méi)人投票,還給自己招黑,有哪些地方需要注意?演講的內(nèi)容一定要符合這四個(gè)基本邏輯。 第一,不要提意見(jiàn),要認(rèn)可當(dāng)前現(xiàn)狀。為了證明自己有多厲害,就拼命找這個(gè)崗位的上一任,哪里做的不好,這種就是
如何在公眾場(chǎng)合克服你的緊張心態(tài)。記得第一次上臺(tái)演講的時(shí)候,臺(tái)下有三十多號(hào)人,在這個(gè)臺(tái)上的時(shí)候,我的表情、我的手勢(shì)、我的儀態(tài)各種都很不自然,在臺(tái)上的時(shí)候頭腦一片空白,臺(tái)下說(shuō)的話(huà),我說(shuō)的話(huà)我都不知道在說(shuō)什么,像這種問(wèn)題,下臺(tái)之后,就開(kāi)始反思自己
結(jié)構(gòu)清晰,別人才聽(tīng)得明明白白,一個(gè)簡(jiǎn)單好用的結(jié)構(gòu)公式,感謝+經(jīng)歷介紹+個(gè)人優(yōu)勢(shì)+工作思路+結(jié)尾。 第一,開(kāi)頭感謝。大家好,今天很榮幸參加什么什么崗位的競(jìng)聘,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事表示衷心的感謝。謝謝大家多年以來(lái)對(duì)我的關(guān)心支持和幫助。
97.5%的人啊上臺(tái)都會(huì)緊張的,為什么會(huì)緊張呢。因?yàn)槟X子里有個(gè)東西叫杏仁體,只要這個(gè)東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們?cè)趺慈タ朔o張呢?首先緊張就是不自信,演講的時(shí)候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫(xiě)下來(lái),然后熟讀,