Henrik Lbsen說過這樣的話:用不同的方式,從不同的角度,從不同的企業(yè)外部進行思考,往往會帶來最出人意料的特殊結(jié)果。企業(yè)精神是一個對企業(yè)進行認識的思路和理念,它的核心目標是強化企業(yè)的能力,并將這種能力進行整合,以達到行為和意志的統(tǒng)...
計劃是設(shè)定目標、指明路線、預計資源等的一種工作行為,計劃的重要性在于它具有預見性、掌握度和集中性,任何一個計劃都具有清晰的目標、明確的步驟和可用的資源三大要素。好的管理者應該是計劃能力強的人(因為計劃是為事的源泉)。就個人而言,如果做事沒有...
在經(jīng)濟全球化的今天,民營企業(yè)的成長與發(fā)展正日益左右著國民經(jīng)濟的強勁復蘇與國家富強,我們不可否認:民營經(jīng)濟的強大生命力將會直接影響國家未來與民族振興。 但我們也應該看到,萌芽型、多棱角、分段式的民營經(jīng)濟正處于盲點、空位且充滿無限生機的時代,...
管理是個暢談不盡的話題,而管理又與變革有著非常親密的關(guān)系。管理是一件經(jīng)營人的活動,企業(yè)人在經(jīng)營企業(yè)的過程中,管理起著非常關(guān)鍵性的作用。企業(yè)在發(fā)展過程中有它既有的慣性,要想使這種慣性產(chǎn)生全程的平衡作用,必須借助管理——...
人是推動社會進步與發(fā)展的主體,生物種群及其維系的社會環(huán)境在原始自然人向現(xiàn)代社會人進化的歷程中起到了層級延升平臺的驅(qū)動力作用。而人格,就是人的性格、品格及資格的綜合。 中國人的性格具有深刻、廣闊、單純、細膩、重情等特點;品格包括...