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王鑫海

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汽車4S店總經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營課程圓滿結(jié)束

   全球華人總裁卓越行銷力導(dǎo)師,行銷力國際教育集團董事長,行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問,競爭力國際控股集團聯(lián)席董事長,華人首席核心競爭力培訓(xùn)導(dǎo)師,中國廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人彭小東導(dǎo)師2013年06月13日-15日三天時間應(yīng)河北邯鄲遠(yuǎn)洋集團盛情邀

彭小東 2489 瀏覽次數(shù)

青年領(lǐng)導(dǎo)力鹿林的內(nèi)涵與發(fā)展意義

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力鹿林的概念 青年領(lǐng)導(dǎo)力鹿林這一概念可能是在青年領(lǐng)導(dǎo)力的大框架下的一種特殊詮釋或者特定的發(fā)展模式。從普遍意義上的青年領(lǐng)導(dǎo)力來看,它是指年輕人在團隊或組織中發(fā)揮引導(dǎo)作用,通過影響、激勵和合作來實現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。在鹿林這個特定的

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員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造(1)

文章導(dǎo)讀:“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論  一、什么是“職業(yè)化”?  我們把每個人在

李程遠(yuǎn) 2529 瀏覽次數(shù)

青年領(lǐng)導(dǎo)力之我見

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青年是一個特殊的年齡群體,大約處于十多至二十多歲,介于兒童與成年人之間。在這個階段,很多人還是學(xué)生,同時也處于人生的轉(zhuǎn)變期。而青年領(lǐng)導(dǎo)力是指年輕人在領(lǐng)導(dǎo)過程中所展現(xiàn)出的能力和影響力。這里的青年領(lǐng)導(dǎo)力并非局限于那些擔(dān)任

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青年領(lǐng)導(dǎo)力研討會中的青年發(fā)展與擔(dān)當(dāng)

一、引言 在當(dāng)今全球化不斷深入發(fā)展的時代,青年領(lǐng)導(dǎo)力的重要性日益凸顯。從各個地區(qū)舉辦的世界青年領(lǐng)導(dǎo)力研討會,如2025年世界青年科學(xué)家峰會世界青年領(lǐng)導(dǎo)力研討會在浙江省溫州市的舉辦,到各種專門針對青年領(lǐng)導(dǎo)力的小型研討活動,都在強調(diào)青年在社會

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青年領(lǐng)導(dǎo)力在星巴克的體現(xiàn)與發(fā)展

一、星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目概述 星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目是由中國宋慶齡基金會和星巴克咖啡公司共同推出的一項重要計劃。這個項目旨在培養(yǎng)中國的大學(xué)生領(lǐng)袖人才。在當(dāng)今社會,青年領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)對于社會的發(fā)展有著不可忽視的作用。星巴克作為一家具

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順豐王衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)力的獨特體現(xiàn)與成功要素

一、引言 在商業(yè)的廣闊舞臺上,順豐速運猶如一顆璀璨的明星,而其創(chuàng)始人王衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)力無疑是順豐取得巨大成功的關(guān)鍵因素之一。王衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)著21萬員工的龐大團隊,在競爭激烈的快遞行業(yè)中脫穎而出,他的領(lǐng)導(dǎo)方式和理念值得深入探究。 二、低調(diào)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)

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青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵發(fā)展與培養(yǎng)策略

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 (一)領(lǐng)導(dǎo)力的基本定義 領(lǐng)導(dǎo)力從字面含義來看,在現(xiàn)代漢語詞典里,“領(lǐng)導(dǎo)”意味著率領(lǐng)和引導(dǎo)朝著一定方向前進。所以,領(lǐng)導(dǎo)力就是帶領(lǐng)別人和影響別人的能力,特別是能夠激勵自己的團隊并且通過自身去施加影響的能力。在現(xiàn)代組織中

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青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵發(fā)展與實踐探索研究

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青年領(lǐng)導(dǎo)力是一個多維度的概念。從本質(zhì)上講,它是青年個體在團隊或組織中影響他人、推動變革、達(dá)成目標(biāo)的能力。這種能力涵蓋了多個方面,首先是自我管理能力,青年領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠有效地管理自己的時間、情緒和精力,以應(yīng)對各種復(fù)雜的

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肖海萍:中小企業(yè)老板“集權(quán)與授權(quán)”之困

導(dǎo)讀:當(dāng)下,很多民企老板在解決該“用人”“授權(quán)”的問題時傷透腦筋,大多尚停滯在是“愚民政策”、“集權(quán)管理”人治化管理階段;在現(xiàn)代管理制度盛行的情況下,反其道而行之,內(nèi)部信息隔離,部門溝通阻滯,管理層級實質(zhì)上只有兩層,即只有老板(民營企業(yè)家)

肖海萍 2453 瀏覽次數(shù)

互聯(lián)網(wǎng)+連接一切,體驗、融合和創(chuàng)新

   了解互聯(lián)網(wǎng)是什么,我認(rèn)為還是要從這三個字著手,中國文化博大精深,文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。   先看第一個字聯(lián)   互聯(lián)網(wǎng)的起步是“聯(lián)結(jié)”。英語的互聯(lián)網(wǎng)是兩個詞,一個叫Internet,一

劉秀光 2395 瀏覽次數(shù)

青年領(lǐng)導(dǎo)力社團活動及其對大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的影響

一、引言 在當(dāng)今社會,領(lǐng)導(dǎo)力已成為一個備受關(guān)注的話題。對于大學(xué)生而言,參與青年領(lǐng)導(dǎo)力社團活動是培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要途徑。隨著國內(nèi)教育環(huán)境的不斷發(fā)展,高校越來越重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),而領(lǐng)導(dǎo)力在其中占據(jù)著重要的地位。青年領(lǐng)導(dǎo)力社團活動為大

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用競賽激勵銷售精英團隊

用競賽激勵銷售團隊。沒有銷售就沒有金錢,公司就得玩完,就是死掉的意思。銷售團隊是公司最重要的團隊。俗話說火車跑得快,全靠車頭帶,讓團隊內(nèi)部競賽的好處是可以給平淡的工作帶來工作激情和樂趣,可以糾正團隊的不良行為、不良風(fēng)氣,還可以強化公司的團隊

李豪 2419 瀏覽次數(shù)

青年干部領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建的重要性與實現(xiàn)路徑

一、青年干部領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建的重要意義 青年干部作為國家發(fā)展的中堅力量,其領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建具有深遠(yuǎn)意義。首先,從個人成長角度來看,青年干部在提升領(lǐng)導(dǎo)力的過程中能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值。在當(dāng)今競爭激烈的社會環(huán)境下,青年干部不斷挖掘自身潛力,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上施展才

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青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與意義

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的基本定義 青年領(lǐng)導(dǎo)力是年輕人所具備的一種獨特能力。它并非僅僅局限于在正式的領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮作用,更多的是在各種不同的情境下展現(xiàn)出影響力。例如在學(xué)校的小組項目中,某個青年學(xué)生能夠憑借自己的見解和組織能力,引導(dǎo)小組同學(xué)朝著更好的

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青海領(lǐng)導(dǎo)力變革推動地區(qū)全方位發(fā)展

一、青海領(lǐng)導(dǎo)力變革的背景 青海在過去的發(fā)展歷程中,面臨著諸多的挑戰(zhàn)與機遇。從宏觀環(huán)境來看,全球局勢的復(fù)雜多變,對青海的經(jīng)濟、社會等各方面發(fā)展都有著潛在的影響。同時,在國內(nèi),不同地區(qū)之間的競爭與合作關(guān)系也對青海的發(fā)展提出了新的要求。 在過

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黔西南州深海領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展策略與經(jīng)濟建設(shè)

一、黔西南州的發(fā)展概況 黔西南州在發(fā)展歷程中有著獨特的軌跡。從過去的40年來看,地區(qū)進步取得了豐碩成果,實現(xiàn)了群眾獲得感與經(jīng)濟快速發(fā)展的高度統(tǒng)一。在這發(fā)展的進程中,明確了“五個定位”、實施“五大戰(zhàn)略”,發(fā)揮“三大優(yōu)勢”、搶抓“四大機遇”,

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青年領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵及重要意義的深度見解

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青年領(lǐng)導(dǎo)力是一個綜合性的概念。從本質(zhì)上講,它是年輕人在團隊或組織中發(fā)揮引導(dǎo)作用的能力。這種引導(dǎo)作用并非簡單的指揮,而是通過影響、激勵和合作來達(dá)成共同目標(biāo)。在成長過程中,青年通過不斷學(xué)習(xí)、積極實踐和反復(fù)鍛煉,逐漸具備這

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青年學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與培養(yǎng)發(fā)展

一、青年學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青年學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力是一個多維度的概念。從構(gòu)成要素來看,它包含政治力、決策力、執(zhí)行力和發(fā)展力這四個重要部分。政治力體現(xiàn)為青年學(xué)生對政治方向的把握、政治素養(yǎng)的具備以及在集體中積極傳播正確政治觀念的能力。例如,在學(xué)校的學(xué)生

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韌性領(lǐng)導(dǎo)力的成功案例及其啟示

一、引言 在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和社會發(fā)展進程中,領(lǐng)導(dǎo)力面臨著諸多前所未有的挑戰(zhàn)。韌性領(lǐng)導(dǎo)力逐漸成為人們關(guān)注的焦點,它是領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)組織穿越危機、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵能力。通過一些實際的案例分析,我們能夠更深入地理解韌性領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及其重要

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青年領(lǐng)導(dǎo)力講座帶來的成長與感悟

一、講座初印象 參加青年領(lǐng)導(dǎo)力講座,就像踏入了一個充滿無限可能的知識殿堂。講座伊始,那種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍就撲面而來?,F(xiàn)場的布置簡潔而專業(yè),燈光聚焦在講臺,仿佛在預(yù)示著即將開啟的智慧之旅。演講者的氣場也十分強大,他/她站在那里,就有一種讓人信

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青年未來青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽:培養(yǎng)青年領(lǐng)導(dǎo)力的舞臺

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽的背景與意義 在當(dāng)今全球化的時代背景下,青年的角色日益凸顯。青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽正是順應(yīng)這一趨勢而產(chǎn)生的重要賽事。傳統(tǒng)的青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽面向全球18 - 30歲的青年人,這一群體正處于思維活躍、精力充沛且對世界充滿好奇與探索欲望

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青年領(lǐng)導(dǎo)力策劃案的構(gòu)建與實施

一、引言 青年是社會發(fā)展的關(guān)鍵力量,他們的領(lǐng)導(dǎo)力對于社會的進步、組織的發(fā)展以及個人的成長都有著不可忽視的意義。在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會環(huán)境下,青年面臨著諸多的機遇和挑戰(zhàn),如何培養(yǎng)青年的領(lǐng)導(dǎo)力成為了一個重要的課題。例如,在學(xué)校中,學(xué)生們需要在團

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青島領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講座助力個人與組織發(fā)展

一、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)在青島的發(fā)展背景 青島作為一個充滿活力的城市,在經(jīng)濟、教育等多方面不斷發(fā)展。在企業(yè)領(lǐng)域,眾多的企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭,對于中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力有著更高的要求。例如青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心在青島市民營經(jīng)濟發(fā)展局的指

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韶關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公司發(fā)展現(xiàn)狀與展望

一、韶關(guān)培訓(xùn)公司的整體概況 韶關(guān)作為一個具有一定發(fā)展活力的城市,培訓(xùn)公司在各個領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。從職友集的信息中可以看到,韶關(guān)市有多種類型的培訓(xùn)公司,如韶關(guān)市現(xiàn)代日語學(xué)校,側(cè)重于日語教育,規(guī)模在100 - 499人;韶關(guān)市武江區(qū)領(lǐng)航教育

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您真正從骨子里認(rèn)為企業(yè)文化重要嗎?

中國企業(yè)文化研究會特邀研究員、企業(yè)文化研究咨詢與實戰(zhàn)高級顧問 黃才君           眾所周知,喝茶有茶文化,喝酒有酒文化,吃飯有飲食文化,包括我們的穿衣打扮都可以

黃才君 2449 瀏覽次數(shù)

青年提升自我領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑

一、深刻理解領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵 青年要提升自我領(lǐng)導(dǎo)力,首先需明確領(lǐng)導(dǎo)力的真正內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)力并非單純地指揮他人,它涵蓋多個重要方面。自我驅(qū)動是領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在動力源泉,一個有領(lǐng)導(dǎo)力的青年能夠積極主動地追求目標(biāo),不需要他人的不斷督促。例如在學(xué)習(xí)或工作項目中

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青藍(lán)計劃領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及培養(yǎng)意義

一、青藍(lán)計劃領(lǐng)導(dǎo)力概述 青藍(lán)計劃領(lǐng)導(dǎo)力是一種獨特的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)理念。它不同于傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力概念,有著自己的特點和側(cè)重點。青藍(lán)計劃旨在為組織培養(yǎng)具有潛力的領(lǐng)導(dǎo)者,尤其是注重在青年人才中挖掘和塑造領(lǐng)導(dǎo)能力。 從信達(dá)基金的青藍(lán)計劃案例來看,在基層領(lǐng)

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青年領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的途徑意義及相關(guān)素質(zhì)培養(yǎng)

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的重要意義 在當(dāng)今社會,青年領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)具有不可忽視的重要性。從社會發(fā)展的宏觀角度來看,青年是社會的未來和希望,良好的青年領(lǐng)導(dǎo)力能夠推動社會不斷進步和創(chuàng)新。例如,在許多新興的科技領(lǐng)域,年輕的創(chuàng)業(yè)者們憑借著卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,

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劉強東:不愿放權(quán)卻又不得不放權(quán)

 7月中旬,有消息稱京東商城已啟動IPO進程,可這與京東CEO劉強東的一貫傾向并不相符。于是,媒體在追問下得知兩個重要消息:一是京東依然沒有明確的上市時間表;第二個消息則更值得玩味——京東2013年在輿論陣

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