一、主講課程：

課程 1：《麥當(dāng)勞 3 步人才復(fù)制法》

課程 2：《麥當(dāng)勞干部做人 5 項技能》

課程 3：《麥當(dāng)勞干部做事 4 項技巧》

課程 4：量身定制開發(fā)課程

二、資歷背景：

● 麥當(dāng)勞 3 步人才復(fù)制法創(chuàng)建人&推廣者

● 麥當(dāng)勞干部管人 5 項技能教練 實踐者

● 原麥當(dāng)勞店長(RGM)成長系統(tǒng)黑帶教練

● 現(xiàn)任小麥人才坊創(chuàng)始合伙人

● 工作經(jīng)歷：

1、曾在麥當(dāng)勞、小肥羊等知名企業(yè)任：店長、區(qū)域 HRM、HRD、 培訓(xùn)總監(jiān)。

2、在麥當(dāng)勞工作期間，作為全職黑帶教練，共帶教出了獨立掌管餐廳 1000 萬+營業(yè)額店長 31 名（在 m 晉升運(yùn)營總監(jiān) 1 名、運(yùn)營經(jīng)理 1 名、運(yùn)營顧問 5 名、晉升其他職能部門 10 名），連續(xù) 4 年獲得麥 當(dāng)勞“黑帶教練”獎；在內(nèi)蒙古小肥羊（百勝并購前）做區(qū)域 HRM 期間（后晉升 HRD），曾代管一間 500 ㎡餐廳營業(yè)額 58 萬/月（3 個 月）；在中國百強(qiáng)銳普互聯(lián)網(wǎng)公司（新三板）管交網(wǎng)商學(xué)院擔(dān)任 TL&D 總監(jiān)完成了企業(yè)從 0-1 商 學(xué)院培訓(xùn)體系搭建。

3、四年多的連鎖人才復(fù)制系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗，兼職講課 100+場，

● 業(yè)務(wù)咨詢：

咨詢 1：培訓(xùn)部/商學(xué)院從 0 到 1 體系建設(shè)

咨詢 2：標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系

咨詢 3：門店合伙制

● 授課風(fēng)格： 課程采取引導(dǎo)式＋情景模擬＋場景化案例分析＋互動交流＋分組競 賽＋頭腦風(fēng)暴＋答疑解惑＋課后測試等多種形式，輕松快樂課堂氛 圍，達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果！

主講課程：

課程 1：《麥當(dāng)勞 3 步人才復(fù)制法》

課程 2：《麥當(dāng)勞干部做人 5 項技能》

課程 3：《麥當(dāng)勞干部做事 4 項技巧》

部分服務(wù)客戶：

麥當(dāng)勞、小肥羊（2011年百勝收購后，中華火鍋第一股香港退市）、順祥集團(tuán)（房地產(chǎn)綜合產(chǎn)業(yè)）、河南省農(nóng)業(yè)銀行、胡興堂集團(tuán)（1832年成立該品牌）、謝裕大（1875年成立該品牌，股份代碼：430370-首家新三板茶企）、唐人神集團(tuán)（A股代碼：002567）、茅臺股份專賣店（運(yùn)營商）、五糧液股份專賣店（運(yùn)營商）、愛親母嬰連鎖、愛嬰島連鎖、中石油（河南）昆侖好客連鎖、漢宮養(yǎng)生連鎖等等知名企業(yè).