廖少昆,男,漢族,中共黨員,1978年生。歷任國家經濟信息報財經專題記者；《突破》雜志執(zhí)行主編；中國人民解放軍陸軍預備役某部上尉指導員；某大型企業(yè)集團組織部長、人事運營總監(jiān)等；進入企業(yè)培訓領域后，先后擔任培訓教案主編、企業(yè)管理顧問公司咨詢講師等職務。至今組織實施培訓上百場,培訓學員數(shù)萬人。
多次到新加坡等東南亞經濟發(fā)達地區(qū)參訪考察，對中國本土企業(yè)進行了廣泛的跟蹤研究，以中國古代經典哲學思想為基礎，與*企業(yè)經營管理理論和國內外先進的管理心理學等相結合，組織研發(fā)多套企管培訓課程、公開發(fā)表經濟專論數(shù)十篇、指導多家企業(yè)管理體系建立。

廖少昆先生具有深厚的中國古代哲學思想和戰(zhàn)略思想功底，他以《孫子兵法》、《老子》等中國古代經典哲學思想為基礎，與*企業(yè)經營管理理論和國內外先進的管理心理學等相結合，走訪國內外各種企業(yè)上千家，對中國本土企業(yè)進行了廣泛的跟蹤研究，特別是在戰(zhàn)略管理、運營模式建立、人力資源管理、營銷管理等領域頗有成效。
經濟類論著有：《中國經濟形勢分析》、《中小企業(yè)做強做大面臨的障礙》、《新經濟市場條件下營銷模式分析》、《企業(yè)培訓產業(yè)增長趨勢》、《人力資源對區(qū)域投資環(huán)境的影響》等。

《戰(zhàn)略管理》、《運營模式解析》、《團隊管理》、《執(zhí)行力》、《人資管理》、《物業(yè)管理》等。