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祁娜

祁娜

祁娜課程

《卓越溝通與交流技巧提升》

溝通與交流技巧提升【課程背景】溝通是職業(yè)人最重要的工作之一,根據(jù)對有關(guān)職業(yè)人工作時間分布的研究表明,在職業(yè)人一天的工作時間里,有80%的時間用于溝通。如果溝通不暢,職業(yè)人不能及時了解下屬的想法,不能對

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《卓越公眾表達與演講技巧提升》

公眾表達與演講技巧提升 課程介紹:你可能會在會議室對同事、客戶講話,也可能會在大禮堂對著幾百人演講。這樣的場合,你能否抓住機會,通過演講一舉贏得支持、實現(xiàn)夢想。伴隨國際化的中國企業(yè)發(fā)展,演講

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《智慧女性要“六穩(wěn)”》

智慧女性要六穩(wěn) 課程導(dǎo)讀:如果將生命比喻成一根木頭,你是要用賢惠燃盡一生,還是以時光為斧雕刻成藝術(shù)品?如果將生命比喻成一條曲線,你是從30歲開始安心做世人眼中的“豆腐渣&rdqu

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與管理技巧》

優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與技巧課程背景企業(yè)的竟?fàn)幰呀?jīng)由產(chǎn)品及價格轉(zhuǎn)移到對客戶的竟?fàn)?,客戶服?wù)已經(jīng)成為主宰企業(yè)生死存亡的。客戶服務(wù)體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發(fā),為客

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》課程

心理學(xué)在管理中應(yīng)用 課程背景:21世紀(jì)眾多企業(yè)意識到培育管理干部的迫切性和必要性。管理干部的打造需要循序漸進,按步驟、尊體系建立科學(xué)的人才塑造模型?!缎睦韺W(xué)在管理中的應(yīng)用》是管理干部打造的第

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《團隊管理心理學(xué)--助燃積極內(nèi)驅(qū)力SF+》

團隊管理心理學(xué) 課程背景:高效問題解決(Solution-focused)是直接指向“解決”的管理技術(shù),與傳統(tǒng)問題解決模式(problem-solvingapproa

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《全球一體化--涉外國家商務(wù)禮儀與文化傳承》

涉外國家商務(wù)禮儀 課程介紹:自從有了國家,也就出現(xiàn)了相應(yīng)的禮儀。不論是古希臘、古羅馬、古印度還是古埃及,都形成了具有民族特點的禮儀。由于國家的產(chǎn)生,也就有了國與國的交往。國際交往也需要有一定

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《全員職業(yè)素養(yǎng)理念與職業(yè)技能提升》

全員職業(yè)素養(yǎng) 課程背景: 21世紀(jì),國家與國家之間的競爭,就是企業(yè)間的角逐比賽。而企業(yè)的核心競爭力在于人——全員的職業(yè)化素質(zhì)高低的較量。職業(yè)化是當(dāng)代企業(yè)的第

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《情壓管理:調(diào)節(jié)情緒+釋放壓力=高效并快樂生活》

調(diào)節(jié)情緒釋放壓力 課程背景聯(lián)合國國際勞動組織調(diào)查:心理壓力將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的影響人們身體健康的問題,雖然有些壓力不是致病的直接原因,但70%的疾病跟心理壓力有關(guān)。大道理人人都懂,小情緒卻

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《破繭成蝶--公眾演講與表達呈現(xiàn)--心理教練篇》

公眾演講與表達呈現(xiàn) 課程介紹:你可能會在會議室對同事、客戶講話,也可能會在大禮堂對著幾百人演講。這樣的場合,你能否抓住機會,通過演講一舉贏得支持、實現(xiàn)夢想。伴隨國際化的中國企業(yè)發(fā)展,演講已經(jīng)

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《品位藝術(shù)--世界品牌—文化與趣聞》

品牌品位藝術(shù)課程簡介:-在幾千年積累下來的浩如煙海的人類文明中,我們需要掌握哪些?-在成批制造出來的汗牛充棟的書籍中,我們需要有選擇地閱讀哪些?-在眾多介紹世界品位修養(yǎng)話題的網(wǎng)絡(luò)文章中,我們選擇打開哪

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《客戶服務(wù)心理學(xué)--高效焦點解決式SF+實戰(zhàn)技巧》

客戶服務(wù)心理學(xué)課程背景企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品及價格轉(zhuǎn)移到對客戶的競爭,客戶服務(wù)已經(jīng)成為主宰企業(yè)生死存亡的。客戶服務(wù)體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《科學(xué)解讀情緒與壓力--讓情壓成為生命助動力》

科學(xué)解讀情緒與壓力 課程背景聯(lián)合國國際勞動組織調(diào)查:心理壓力將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的影響人們身體健康的問題,雖然有些壓力不是致病的直接原因,但70%的疾病跟心理壓力有關(guān)。大道理人人都懂,小情緒

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《精英團隊—積極主動內(nèi)驅(qū)力成長SF+》

積極主動內(nèi)驅(qū)力 課程背景:高效問題解決(Solution-focused)是直接指向“解決”的管理技術(shù),與傳統(tǒng)問題解決模式(problem-solvingapproa

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《經(jīng)理人高效溝通--向上匯報與跨部門共贏溝通》

向上匯報溝通 【課程背景】溝通是經(jīng)理人最重要的工作之一,根據(jù)經(jīng)理人工作時間分布的研究表明,在經(jīng)理人一天的工作中,有80%的時間用于溝通。  本課程將引領(lǐng)經(jīng)理人從向上匯報與

祁娜 1天 培訓(xùn)時長

《會議管理心理學(xué)--高效焦點解決式SF+實戰(zhàn)技巧》

會議管理心理學(xué) 課程介紹:*·*曾指出:一個企業(yè)的管理者如果用超過25%的時間開會,就是一種“病態(tài)組織的表現(xiàn)”。如果貴公司希望解決以下現(xiàn)象,請選擇《會議

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《國際化視野—職業(yè)化素養(yǎng)與技能提升》

職業(yè)化素養(yǎng)與技能提升 課程背景:21世紀(jì),國家與國家之間的競爭,就是企業(yè)間的角逐比賽。而企業(yè)的核心競爭力在于人——全員的職業(yè)化素質(zhì)高低的較量。職業(yè)化是當(dāng)代企業(yè)的第一競

祁娜 2天 培訓(xùn)時長

《國際服務(wù)禮儀與服務(wù)心理技巧》

國際服務(wù)禮儀課程介紹:《國際化服務(wù)禮儀與服務(wù)心理技巧》是一門操作性極強的課程,旨在為中國企業(yè)及其從業(yè)人員提供較為系統(tǒng)的、實用的顧客服務(wù)禮儀規(guī)則、規(guī)范和技巧,通過介紹服務(wù)禮儀的基本原則、規(guī)范和知識技能,

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