企業(yè)年度規(guī)劃與計劃執(zhí)行課程 【培訓(xùn)對象】1、華融科創(chuàng)生物科技有限公司中層干部2、客戶指定的其他參訓(xùn)人員 【課程價值與培訓(xùn)目標(biāo)】1、知曉復(fù)盤理念與企業(yè)應(yīng)用實操方法2、掌握戰(zhàn)略復(fù)盤基本
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略【培訓(xùn)大綱】:第一單元:開卷有益-產(chǎn)業(yè)變革理論與變革戰(zhàn)略思維1、干部要學(xué)點戰(zhàn)略經(jīng)營哲學(xué),要有產(chǎn)業(yè)大局觀1-1、引言-1:從孫子兵法,三國演義看中國古典戰(zhàn)略思維和經(jīng)營哲學(xué)1-2、引言-2
客戶需求項目培訓(xùn)【培訓(xùn)就對象】1、政企經(jīng)理2、行業(yè)經(jīng)理3、網(wǎng)格市場小微商群客戶經(jīng)理4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)經(jīng)理【課程詳細(xì)提綱】第一單元:營銷是設(shè)計出來的--客戶價值營銷理念與模式1、研討:客戶為什么要買我們的產(chǎn)品
陌客拜訪培訓(xùn)培訓(xùn)課程大綱陌客直營落地實操方法賦能培訓(xùn)第一單元:陌客截訪直營的客戶溝通心理與交易行為模式1、陌客截訪直營的七個核心問題核心問題-1:【如何慕選陌客】:如何在掃街地推中:選擇截訪陌客截訪對
復(fù)盤方法培訓(xùn)課程【課程開發(fā)設(shè)計背景】1、圍棋比賽后,教練總是把雙方選手的棋子、棋數(shù)、棋步逐一復(fù)原為原始狀態(tài),重新模擬重復(fù)走一遍,從中發(fā)現(xiàn)錯步,診斷問題,發(fā)現(xiàn)亮點,輸出經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),圍棋行當(dāng)稱之為:&
溝通談判管理課程培訓(xùn)目標(biāo)1. 了解科技商業(yè)合作的模式與特點2. 掌握商業(yè)合作中的客戶接觸關(guān)鍵時刻3.商務(wù)合作中的客戶意識與傳播交流特點4.學(xué)習(xí)了解科技商業(yè)合作過程中客戶價值挖掘、合
培養(yǎng)高效執(zhí)行力培訓(xùn)我們很多企業(yè)家經(jīng)常為這樣一些問題所困擾:--為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?---執(zhí)行力不足!--為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?---執(zhí)行力不強!--為什么企業(yè)剛
員工輔導(dǎo)的課程參訓(xùn)對象:中層干部、項目經(jīng)理、部門長課程說明:本文課程是針對部門經(jīng)理、項目經(jīng)理等管理者開發(fā)定制的管理類培訓(xùn)課程,課程圍繞部門經(jīng)理、項目經(jīng)理在組織部門下屬員工或項目組成員在達成到部門和團隊
戰(zhàn)略經(jīng)營績效管理一、課程說明:1.本課程是在集團公司統(tǒng)一年度發(fā)展戰(zhàn)略和綜合經(jīng)營目標(biāo)約束下,集團各業(yè)務(wù)單元、各子公司、各區(qū)域單元,如何按照集團既定戰(zhàn)略和目標(biāo),有效分解目標(biāo)與經(jīng)營責(zé)任,主動擔(dān)當(dāng)起公司的年度
加強流程建設(shè)管理一、課程培訓(xùn)目的1、知曉為什么?統(tǒng)一干部知認(rèn)。了解廣告創(chuàng)意型公司在企業(yè)成長中期,為什么要特別加強企業(yè)制度和規(guī)范建設(shè)?消除干部對制度規(guī)范工作的誤區(qū)和成見,統(tǒng)一認(rèn)知;誤區(qū)1:公司原來沒有那
流程管理規(guī)劃培訓(xùn)一、課程培訓(xùn)目的1.了解掌握現(xiàn)代通信服務(wù)運營企業(yè)的流程基本理念2.了解掌握現(xiàn)代通信服務(wù)企業(yè)的三級流程體系(企業(yè)高階價值流程;業(yè)務(wù)運營與管理控制流程;崗位作業(yè)程序和工作標(biāo)準(zhǔn))3.學(xué)習(xí)了解
復(fù)盤工具培訓(xùn)圍棋比賽后,教練總是把雙方選手的棋子、棋數(shù)、棋步逐一還原為原始狀態(tài),再重新模擬走一遍,從中發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),圍棋稱之為:“復(fù)盤”;一場惡戰(zhàn),敵我雙方對決,無
KPI管理方法培訓(xùn)一.背景與說明:1.本課程是根據(jù)制造型企業(yè)運營管理模式,專門開發(fā)的定制培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)背景是為使中層干部充分理解并貫徹落實好公司戰(zhàn)略而舉辦的系統(tǒng)績效管理培訓(xùn)班。2.本次培訓(xùn)班是根據(jù)
發(fā)展管理模式課程一、授課目標(biāo):1、通過此次培訓(xùn),了解企業(yè)生命在周期各個階段,企業(yè)在不同發(fā)展階段主要的管理瓶頸,以及主要的管理模式2、通過此次培訓(xùn),掌握企業(yè)基礎(chǔ)管理、流程重組與變革管理、企業(yè)矩陣管理模式
戰(zhàn)略市場管理培訓(xùn)一.背景與說明:本次培訓(xùn)核心是針對產(chǎn)品和銷售干部如何由業(yè)務(wù)型、銷售型干部轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營型干部的觀念轉(zhuǎn)變和能力再造;目的是提升業(yè)務(wù)總經(jīng)理的綜合分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;二.培訓(xùn)目標(biāo)1.戰(zhàn)
團隊合作溝通的課程參訓(xùn)對象:業(yè)務(wù)骨干和基層經(jīng)理、中層干部課程說明:本課程針對企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干和基層精力、中層干部中存在的在公司價值鏈各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)管理、項目團隊組建、人際溝通、問題有效解決、團隊文化和士氣
文化創(chuàng)新落地課程一、目標(biāo)1、通過學(xué)習(xí)交流企業(yè)文化的理念和一般方法論,學(xué)習(xí)掌握企業(yè)文化的工作方法,應(yīng)用企業(yè)文化的方法理解并推動移動文化的貫徹落實;2、通過典型案例剖析,學(xué)習(xí)掌握企業(yè)文化宣傳的方法和技巧;
目標(biāo)分解落地培訓(xùn)一.背景與說明:1.十八大開啟了中國新一輪改革創(chuàng)新的時代,*企業(yè)如何借助十八大東風(fēng),開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的新紀(jì)元,2013年是關(guān)鍵。年終各央企都制定了本集團2-13年的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);如何