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中國企業(yè)培訓講師
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如何用一張紙,搞定管理混亂?

 
講師:路長全 瀏覽次數(shù):2265
 有的這張紙叫糊涂人也做明白事,沒有這張紙叫聰明人也做糊涂事情。我到一個企業(yè),我只要看他們怎么接我,我就大致能判斷這企業(yè)管理到什么程度。怎么接我呢?大家想我到一些企業(yè)去一般還是比較重視的。那好,他怎么接我,是這樣啊,我一到機場出口怎么沒人接我,一打電話哦路老師你到了我已經(jīng)安排副總經(jīng)理帶著我們的司機在停

有的這張紙叫糊涂人也做明白事,沒有這張紙叫聰明人也做糊涂事情。我到一個企業(yè),我只要看他們怎么接我,我就大致能判斷這企業(yè)管理到什么程度。怎么接我呢?大家想我到一些企業(yè)去一般還是比較重視的。那好,他怎么接我,是這樣啊,我一到機場出口怎么沒人接我,一打電話哦路老師你到了我已經(jīng)安排副總經(jīng)理帶著我們的司機在停車場第四排提前半個小時就到了,你抓緊過去把。接人應該在停車場接嗎?在哪接?出口。他們不少企業(yè)都是在出口接我了。最后說我出去怎么找半天還是找不著人呢?正當我困惑的時候,突然旁邊兩個大漢過來,一個抓著我左手,一個抓著我右手說,你是路老師嗎?搞得我非常緊張,我還說安全部找我呢,我說我是我是,你怎么就不能舉個牌子,拿一張紙寫一個名字,那么困難嗎?對吧?你讓我覺得安全一點。結(jié)果有一次我在江蘇的常州機場居然被人接錯了。反正我認為有人接我,我就跟著走,等我都快到賓館了,那邊打電話說,老師你到了嗎?我說我到了,你的司機接到我了,快到賓館了,他們說沒有啊,我們司機還在機場等呢,我就問旁邊的司機我說你是接我嗎?他說你姓李嗎,我說我不是。

接上我應該幫我干什么,提行李,一般的人不幫我提,他跑的比我還快,或者你給我送上一瓶水,一會路上喝,他們不給我送,他們老給我送上一大束這種鮮花。就抱著那鮮花越看越渴,越看越渴,你鮮花你要看對象是不是,大老爺們,你給我抱一叢花出去叫什么話,是不是。好不容易到車跟前了,一打開門要不就那么冷,要不就溫度那么高,那你接著想辦法,溫度調(diào)差不多。好吧,你終于走了。司機說老師不好意思,我再等20分鐘,我還有女朋友沒出來或者走走說,沒油了,加油。你看你這企業(yè)亂到什么程度,所以碰到這種接我的司機領導,我一點都不客氣。我說對不起,請買瓶水給我,一會在路上喝,提著包前面走,帶個路,先把溫度調(diào)差不多我再進去,接女朋友不要接對不起。我還有安排兩個老板在跟我見面,老師時間很緊張,抓緊走,讓女朋友打車過來,費用我來給你付。但是沒有油你得讓他加啊,是不是,要不走不了?你們看你那司機接人,是不是覺得接送人,路上加加油是很正常的。管理好的企業(yè)在300公里范圍內(nèi)是不允許加油的。

你要隨時把這油箱加滿,把這個汽車搞得很干凈,這才是管理。你跟一個小朋友講說,小朋友十分鐘跑到那棵大樹底下,我跟你談事這句話代表了所有人力資源管理的核心。到大樹底下是什么?工作目標,十分鐘到呢是考核標準,跑過去是什么工作方法給你糖吃呢?對的,獎懲機制,成功的企業(yè)和不成功的企業(yè)有一個區(qū)別,就是它的每一個員工的桌子上一定有一張紙,就一張紙。很簡單說你這個工作崗位的工作目標是什么?考核你的三大標準是什么,標準不要超過三個,一般兩個就夠你的工作方法有哪幾種,獎懲機制是什么?有了這張紙叫糊涂人也做明白事,沒有這張紙叫聰明人也做糊涂事情。真正有效的學問,大家記住一定是簡單的,凡是復雜的都是沒有抓住根本。



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路長全
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