分享一下什么是職業(yè)化。作為職場(chǎng)中的人，如何做到職業(yè)化。首先什么是職業(yè)化，就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，或者說(shuō)是組織交代下來(lái)的崗位職責(zé)。專業(yè)的完成到*，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)是職業(yè)化素養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是職業(yè)化的最根本的內(nèi)容。如果我們把整個(gè)職業(yè)化比喻為一棵樹(shù)，那么職業(yè)化素養(yǎng)則是這棵樹(shù)的樹(shù)根。職業(yè)化行為規(guī)范更多體現(xiàn)在在遵守行業(yè)和公司的行為規(guī)范，包含著職業(yè)化思想、職業(yè)化語(yǔ)言、職業(yè)化動(dòng)作三個(gè)方面。一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，他能在進(jìn)入某個(gè)行業(yè)的某個(gè)企業(yè)的較短時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照行為規(guī)范來(lái)要求自己，使自己的思想、語(yǔ)言、動(dòng)作符合自己的身份。職業(yè)化行為規(guī)范更多的體現(xiàn)在做事情的章法上。而這些章法的來(lái)源是長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)的積累形成的。一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，他必將成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。一個(gè)團(tuán)體。職業(yè)化程度高的企業(yè)，他必將會(huì)成為一個(gè)社會(huì)尊敬的企業(yè)。職業(yè)化的作用體現(xiàn)在工作價(jià)值等于個(gè)人能力和職業(yè)化程度的成績(jī)。職業(yè)化程度與工作價(jià)值成正比。動(dòng)作價(jià)值等于個(gè)人能力乘以職業(yè)化的程度。其次，我們?nèi)绾巫龅铰殬I(yè)化呢？

第一，職業(yè)道德。職業(yè)道德包括誠(chéng)實(shí)、正直、守信、忠誠(chéng)、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任。任何職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)都是建立在基本的職業(yè)道德之上。如果這一方面有所缺失，那么我們將很難做到真正的職業(yè)化。

第二，溝通。在職場(chǎng)當(dāng)中，溝通是每天必不可少的，也是極其重要的一項(xiàng)工作。良好的溝通方式和技巧，不僅可以提高工作效率，還可以讓溝通雙方更加信任合作，也會(huì)更愉快。在與不同層級(jí)的同事溝通時(shí)，也需要注意溝通方式。方式不對(duì)，溝通效果會(huì)大打折扣。

1、如何對(duì)上級(jí)呢？應(yīng)該思考要如何表達(dá)真實(shí)想法和上級(jí)溝通。要抓住重點(diǎn)，不要流水賬，要概括主軸的中心思想，并有邏輯性的表述。同時(shí)要控制好表達(dá)的情緒，在和上級(jí)溝通問(wèn)題時(shí)，要注意控制自己的情緒。他溝通的對(duì)象比你要忙得多，每天要處理的事情也更多。如果我們不能以一種平靜的情緒和上級(jí)溝通，是無(wú)論如何不能得到最好的溝通結(jié)果的。情緒的波動(dòng)使我們無(wú)法很好概括我們想要表達(dá)的中心思想，表達(dá)的內(nèi)容就會(huì)缺乏邏輯性。

2、如何對(duì)同級(jí)，我們要做到平等謙和的溝通，和我們的同事溝通，工作時(shí)要保持謙遜的心態(tài)，要有敬畏之心。無(wú)論自己是初生牛犢還是職場(chǎng)老手，都要在一個(gè)平等的環(huán)境中溝通，不要不敢提出問(wèn)題。在溝通中要針對(duì)問(wèn)題談問(wèn)題，任何溝通都要有結(jié)論，哪怕是告訴他下次要如何提問(wèn)和對(duì)話，而不是你自己去想吧。這樣溝通才可以順暢和有效。不帶有主觀色彩的溝通，不要帶有個(gè)人情緒參與到溝通中。溝通之中，要保持就事論事，心平氣和的把事情說(shuō)明白，講清楚。

第三，做事要有章法。職業(yè)化需要我們?cè)诠ぷ髦杏心繕?biāo)、有計(jì)劃、有體系，工作時(shí)有自己的方法論。制定好工作計(jì)劃，每一項(xiàng)工作都需要有明確的目標(biāo)和執(zhí)行方案，并跟蹤落地情況。同時(shí)要對(duì)自己進(jìn)行有效管理，包括時(shí)間的管理、心態(tài)的管理、突發(fā)事件的處理等。做事前需要規(guī)劃好，時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要更好的提高單位時(shí)間內(nèi)的工作效率，讓自己盡可能的沉浸在工作中。工作中，面對(duì)成功或失敗、逆境或順境，都需要保持平和心態(tài)，不要在順境中迷失自我，也不要在失敗時(shí)懷疑自己，喪失信心。在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，更需要冷靜，不要倉(cāng)促?zèng)Q策，也不要著急表達(dá)，先讓自己冷靜下來(lái)，經(jīng)過(guò)思考后再去處理問(wèn)題。往往冷靜下來(lái)，多思考個(gè)幾十秒，就是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。