你看那些從基層一路走到高位的人，他們都懂什么自私、貪婪、放縱，只能讓自己一時爽，卻不會給自己帶來任何的價值。要想成個事兒，只能對自己狠。你只有了解了你自己，你才能克服你人性中的那些弱點，他們?nèi)际强赐噶怂麄冾I(lǐng)導(dǎo)和老板。比如我舉個例子，你現(xiàn)在人微言輕，你沒有話語權(quán)，你完全可以閉嘴不說話。但是一旦你自己有了話語權(quán)，你立刻說話起來就要目標(biāo)明確，邏輯清晰。而且你還可以為你自己說的話，做一個客觀的總結(jié)。這種人才是真正的職場的明白人，老板和領(lǐng)導(dǎo)可以給你講公司企業(yè)文化，你可以認(rèn)同，你可以不認(rèn)同。

你要是認(rèn)同了，你就不用你的領(lǐng)導(dǎo)和老板再給你廢話了。你要如果不認(rèn)同，任憑你的老板和領(lǐng)導(dǎo)再給你灌輸，再給你洗腦也沒用。你的價值觀很穩(wěn)很正，你也有缺點，你的缺點就是平時不發(fā)火，但是發(fā)起火來就可以嚇?biāo)廊?。你的?yōu)點也很明顯，就是你有時候看待某些問題，比你的領(lǐng)導(dǎo)和老板還透徹，你十分清楚你現(xiàn)在的話語權(quán)不如你的領(lǐng)導(dǎo)。如果你碰上了一個控制欲很強的領(lǐng)導(dǎo)，你選擇沉默，你選擇扮演一個順從的下屬，這樣你就可以成功的避開你領(lǐng)導(dǎo)的PUA。