升職的時(shí)候如何表態(tài)發(fā)言？表態(tài)發(fā)言其實(shí)非?？简?yàn)一個(gè)人的情商層次和工作水平，如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩，就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的心目當(dāng)中留下一個(gè)非常好的印象，那勢(shì)必會(huì)為你的上任創(chuàng)造一個(gè)的開局，良好的開端是成功的一半。分享一個(gè)吸睛的任職表態(tài)發(fā)言稿。剛才會(huì)上宣布了對(duì)我的任命，在此我衷心的表示單位對(duì)我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛，這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一種認(rèn)同和接受，更是一種鞭策和鼓勵(lì)，同時(shí)也是對(duì)我的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我將盡快進(jìn)入到新的角色，勤勉盡職，扎實(shí)工作，有所作為，在此我做四個(gè)方面的表態(tài)：

一、要苦干實(shí)干，有擔(dān)當(dāng)有作為，緊盯工作中的關(guān)鍵問(wèn)題和瓶頸問(wèn)題，為單位更快更好的發(fā)展添磚加瓦，獻(xiàn)計(jì)出力。

二、要勤學(xué)善思，強(qiáng)素質(zhì)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊的同事學(xué)，向行業(yè)的標(biāo)桿學(xué)，按照業(yè)務(wù)水平上求精、服務(wù)質(zhì)量上求高的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，知行合一。

三、要同心同德重團(tuán)結(jié)，對(duì)上多請(qǐng)示，對(duì)內(nèi)多溝通，對(duì)下多體諒，努力成為團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑、團(tuán)隊(duì)親密合作的粘合劑、團(tuán)隊(duì)潛能發(fā)揮的催化劑。

四、鞏固防線樹形象。把制度作為緊箍咒和護(hù)身符，不抱僥幸心理，不越雷池半步，嚴(yán)把小事、守好小節(jié)，真正做到自重、自省、自警。

說(shuō)千條講萬(wàn)條。，苦干實(shí)干第一條，我相信只要我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，我們一定能實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)，為我們的組織創(chuàng)造更大的價(jià)值，謝謝大家。