職場(chǎng)該不該鋒芒畢露，與有工作熱情，表達(dá)自己的想法，不能偷換概念，是完全不同的意思。在職場(chǎng)中，往往有些人處事不留余地，鋒芒畢露，有十分的才能與聰慧，就要表露出十二分，雖然愛表現(xiàn)的人比較容易引起上司的關(guān)注，但是也容易被孤立。俗話說(shuō)，能大能小是條龍，只大不小是條蟲，說(shuō)的就是不能低調(diào)隱忍的蟲子，只能留在地上，懂得隱忍的龍則可以飛天，職場(chǎng)上該不該鋒芒畢露，這是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題，特別是剛剛?cè)肼毜男氯?，如果不注意這點(diǎn)，在一個(gè)新的環(huán)境下打開局面，會(huì)遇到你想不到的來(lái)自老員工出的很多刁難問(wèn)題。

工作場(chǎng)所里，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗比個(gè)人能力往往更重要。不合群的人，同事關(guān)系不好的人，當(dāng)然不是和團(tuán)隊(duì)合作的氣氛，在某些高壓環(huán)境中，韜光養(yǎng)晦是另一種不錯(cuò)的戰(zhàn)略。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，也是新入職到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的新人的一個(gè)很好的策略，這是因?yàn)榈驼{(diào)常?？梢允∪ピS多不必要的麻煩，把時(shí)間和精力集中在一些重要的事情上，而且低調(diào)謙遜也符合大眾價(jià)值觀。一個(gè)低調(diào)的人，或許不能讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)你的存在和優(yōu)秀的一面，只有跟團(tuán)隊(duì)能融洽的人，你的優(yōu)秀在領(lǐng)導(dǎo)眼里才有價(jià)值。所以無(wú)論是鋒芒畢露，還是韜光養(yǎng)晦，首先是要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)能容你鋒芒畢露，你就鋒芒畢露，該不該鋒芒畢露，要因人而異，不過(guò)在中國(guó)，由于傳統(tǒng)文化的影響，老人們常教育我們謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人，無(wú)論在職場(chǎng)還是生活中，都要知恩、感恩、報(bào)恩。