九月面試不想跑空，要記好這七個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)檫@個(gè)月的崗位，要么是應(yīng)屆生優(yōu)先，要么就是代招。在面試之前，一定要搞清楚以下內(nèi)容：

一、崗位平時(shí)主要的工作內(nèi)容有哪些，有些崗位要求寫得很模糊，要及時(shí)問清楚。

二、團(tuán)隊(duì)目前有幾個(gè)人，有沒有試崗期，工資怎么算。

三、JD 標(biāo)的薪資范圍是月平均工資還是純底薪，薪資結(jié)構(gòu)是怎么樣的。

四、有沒有五險(xiǎn)一金，是否入職繳納。

五、是新增崗還是離職替補(bǔ)崗，如果是離職替補(bǔ)崗，還要問一下團(tuán)隊(duì)當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和困難是什么。

六、面試流程是怎么安排的，每一輪的面試官是誰(shuí)。

七、工作時(shí)間是怎么樣的，單休、雙休還是大小周。