六種自欺欺人的職場(chǎng)思維。

一、把吃虧當(dāng)福。認(rèn)為吃虧是磨練自己是錯(cuò)誤的，吃虧就是虧了。

二、悶聲干活。職場(chǎng)上努力和付出需主動(dòng)匯報(bào)展示，否則領(lǐng)導(dǎo)不知道，埋頭干活的人常被分配吃力不討好的活，而善于匯報(bào)且能力過得去的人晉升快。

三、過于理想化。畢業(yè)后應(yīng)明白社會(huì)和職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)，兩點(diǎn)之間并非直線最短，尊重原則和底線達(dá)成目標(biāo)即可。

四、忽略優(yōu)勢(shì)執(zhí)著短板。應(yīng)努力發(fā)展專業(yè)技能，主動(dòng)放棄不擅長(zhǎng)部分，通過合作提高自身上限和不可替代性，成為專業(yè)的人。

五、準(zhǔn)備完畢才能行動(dòng)。工作不是考試，沒時(shí)間悉心準(zhǔn)備，挑戰(zhàn)性越大變量越多，邊學(xué)邊做進(jìn)步和成功率更大。

六、以為干活越多越好。工作積極搶著做事，認(rèn)為做的越多領(lǐng)導(dǎo)越看重是錯(cuò)誤的，重復(fù)簡(jiǎn)單小事不如搞定一次大事。