一、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容

在拉薩看電影學(xué)管理培訓(xùn)中，理論學(xué)習(xí)是重要的組成部分。首先，會(huì)涉及到企業(yè)管理應(yīng)用方面的知識(shí)，這借鑒了盛企聯(lián)合國(guó)際教育集團(tuán)的模式。他們集八年企業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，收集整理分析上萬(wàn)家企業(yè)管理問(wèn)題，由數(shù)百位實(shí)戰(zhàn)管理專家論證演繹，精心制作出的“看電影學(xué)管理”系列企業(yè)管理培訓(xùn)影視教程，內(nèi)容涵蓋執(zhí)行、結(jié)果、戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷、銷售、生產(chǎn)、國(guó)學(xué)等多方面。例如在執(zhí)行方面，可能會(huì)通過(guò)電影情節(jié)展現(xiàn)執(zhí)行的重要性以及如何有效執(zhí)行任務(wù)；在團(tuán)隊(duì)方面，借助電影中團(tuán)隊(duì)合作的場(chǎng)景來(lái)分析團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)作與沖突解決等內(nèi)容。

再者，像上海圣時(shí)訓(xùn)商務(wù)咨詢有限公司推出的看電影學(xué)管理系列課程中，會(huì)涉及從不同電影中學(xué)到不同的管理知識(shí)，如從《利欲兩心》學(xué)銷售相關(guān)的知識(shí)，從《優(yōu)勢(shì)合作》學(xué)合作方面的理念等。這表明在拉薩的看電影學(xué)管理培訓(xùn)中，可能會(huì)有對(duì)從各類電影中提煉管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，包括如何把握銷售隊(duì)伍管理、如何打造卓越的團(tuán)隊(duì)中層管理者等內(nèi)容。

二、觀看與分析電影環(huán)節(jié)

（一）觀看原聲電影 這是看電影學(xué)管理培訓(xùn)的起始步驟。學(xué)員會(huì)觀看一些精心挑選的電影，這些電影往往具有深刻的管理內(nèi)涵。比如可能會(huì)播放《卡特教練》這樣的電影，通過(guò)觀看電影中的教練如何管理團(tuán)隊(duì)，如何激勵(lì)隊(duì)員克服困難，提升技能等情節(jié)，學(xué)員可以初步對(duì)管理有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。這些電影往往來(lái)自于豐富的電影庫(kù)，涵蓋不同類型的電影，有講述商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的，有關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作體育賽事的等等。

（二）學(xué)習(xí)剪輯視頻 觀看完原聲電影后，學(xué)習(xí)剪輯視頻環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵。這一環(huán)節(jié)是理論結(jié)合實(shí)際應(yīng)用的重要部分。在剪輯視頻中，會(huì)將晦澀難懂的管理思想融入其中。例如，如果是關(guān)于營(yíng)銷管理的培訓(xùn)，剪輯視頻可能會(huì)著重選取電影中涉及產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓等情節(jié)，并融入現(xiàn)代營(yíng)銷管理的理論，如市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)定位等。學(xué)員需要從第三者的角度重新審視電影情節(jié)，從而頓悟其中的管理道理，在腦海里形成正確的職業(yè)化的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、分享與討論內(nèi)容

（一）組織分享討論 這一環(huán)節(jié)是整個(gè)培訓(xùn)中促進(jìn)學(xué)員交流與深入思考的關(guān)鍵。在觀看電影和學(xué)習(xí)剪輯視頻后，學(xué)員要進(jìn)行分享討論。每個(gè)人需要結(jié)合自己的工作實(shí)際，對(duì)電影中的管理情節(jié)發(fā)表感悟。比如在觀看了關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的電影后，從事項(xiàng)目管理工作的學(xué)員可能會(huì)分享自己在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中遇到的類似合作問(wèn)題，以及從電影中學(xué)到的應(yīng)對(duì)方法。同時(shí)，也會(huì)探討在自己工作中如何改進(jìn)，像如何更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，如何處理團(tuán)隊(duì)中的人際沖突等。并且會(huì)有專人記錄大家的發(fā)言內(nèi)容，以備日后檢查監(jiān)督。

（二）結(jié)合工作落實(shí) 這是看電影學(xué)管理培訓(xùn)的最終目的體現(xiàn)環(huán)節(jié)。在經(jīng)過(guò)前面的學(xué)習(xí)、觀看、討論之后，學(xué)員要將從電影中學(xué)到的管理知識(shí)與自己的實(shí)際工作相結(jié)合。例如，如果從電影中學(xué)到了有效的溝通技巧，在工作中就要應(yīng)用到與同事、客戶的溝通中；如果是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)員就要在團(tuán)隊(duì)管理中運(yùn)用，合理分配工作、設(shè)定目標(biāo)、提高決策和執(zhí)行能力等。這一環(huán)節(jié)直接關(guān)系到培訓(xùn)能否取得良好的效果，如果學(xué)員能夠切實(shí)將所學(xué)運(yùn)用到工作中，將大大提升工作效率和質(zhì)量。

四、其他可能涉及的管理培訓(xùn)通用內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)管理中非常重要，所以在拉薩看電影學(xué)管理培訓(xùn)中可能也會(huì)涉及領(lǐng)導(dǎo)力方面的內(nèi)容。包括溝通技巧的提升，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠與下屬、同事、客戶有效地進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方面的利益；團(tuán)隊(duì)管理的能力，如合理分配工作、指導(dǎo)下屬、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力；以及領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的提升，像目標(biāo)設(shè)定、決策能力、執(zhí)行能力等方面的培養(yǎng)，以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（二）銷售技能培訓(xùn) 對(duì)于有銷售業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，銷售技能培訓(xùn)也是重要內(nèi)容。銷售技巧的提升是一方面，例如銷售人員要掌握好開(kāi)場(chǎng)白、挑戰(zhàn)問(wèn)題、利益點(diǎn)等技巧，從而有效地引導(dǎo)客戶，促成交易。同時(shí)，銷售溝通能力的提升也不可或缺，銷售人員要能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶的需求和意愿，提供滿足客戶需求的解決方案。而且還要提升產(chǎn)品知識(shí)，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，了解其特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以便給客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

（三）財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的重要一環(huán)，在看電影學(xué)管理培訓(xùn)中可能也會(huì)有所涉及。雖然沒(méi)有明確的資料表明拉薩的培訓(xùn)中財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)的具體形式，但從一般的管理培訓(xùn)來(lái)看，可能會(huì)涉及到財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)電影中的企業(yè)財(cái)務(wù)案例或者專門(mén)制作的融入財(cái)務(wù)管理知識(shí)的視頻，來(lái)讓學(xué)員了解財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要性和實(shí)際操作方法等。