內(nèi)訓師綜合能力提升訓練
講師：肖沖 瀏覽次數(shù)：2528
課程描述INTRODUCTION
內(nèi)訓師綜合能力提升培訓
培訓講師：肖沖
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內(nèi)訓師綜合能力提升培訓
課程大綱：
第一講：企業(yè)培訓與培訓師
一、企業(yè)內(nèi)部培訓的特點
1、培訓 VS 教學
2、企業(yè)培訓常見的誤區(qū)
3、企業(yè)培訓的發(fā)展趨勢
案例探討：某公司的封閉式培訓項目
二、培訓師修煉
案例探討：三種培訓師，你想成為誰？
1、培訓師的品質(zhì)與責任
2、培訓師的三項修煉
3、成人培訓的五大特點
4、促成行為改變的路徑圖
課堂分享：一切才剛剛開始！
第二講：培訓師的基本功訓練
一、破解怯場的方法
1、“怯場”測試
2、造成怯場的八大原因
3、破解怯場的五種方法
課堂分享：我是如何走上講臺的！
二、培訓師的“印象管理”
課堂案例：一次失敗的經(jīng)歷？
1、第一印象法則
2、授課服飾選擇的三原則
3、眼神的運用與訓練
4、表情的運用與塑造
5、肢體語言運用技巧
6、聲音訓練的方法
7、教學工具的應用方法
課堂討論：培訓風格是如何形成的？
課堂演練：出場、語言、肢體語言
第三講：培訓師的呈現(xiàn)技能提升
一、開場訓練
1、開場達到的三個目的和應該解決的三個問題
2、開場的禁忌
3、十種實用的開場白
課堂演練：自命題開場呈現(xiàn)（1分鐘）
二、主體段落的設置方法
1、主體設置的三大法則
2、主體設置的三大招式
課堂演練：命題MIN課程呈現(xiàn)（3分鐘）
三、結尾訓練
1、有效結尾的三個表現(xiàn)
2、結尾的禁忌
3、六種實用的結尾方式
課堂演練：自命題結尾呈現(xiàn)（2分鐘）
第四講：培訓師的授課方法
一、授課方式的選擇
課前思考：授課方式由誰確定？
1、常見的四類培訓方式介紹
2、授課方法選擇的四個區(qū)分
二、六種實用的授課方法
1、講授法
2、體驗式
3、視頻法
4、案例法
5、小組討論法
6、角色扮演法
課堂分享：授課方法的運用及其優(yōu)缺點
第五講：課程設計與開發(fā)
課堂活動：大家來找茬！
一、課程設計與開發(fā)的重要性
1、課程設計與課程開發(fā)的本質(zhì)區(qū)別
2、ISD教學設計的十大流程介紹
3、內(nèi)訓師課程包設計的五大內(nèi)容
二、課程設計與開發(fā)的六個步驟
課堂分享：如何減肥？
1、明確培訓目的（組織績效偏差分析）
2、培訓需求調(diào)查和分析的三種方法
3、圈定培訓內(nèi)容的好處及注意事項
4、培訓內(nèi)容邏輯拼接的思維工具
5、提煉課程綱要的方法及關鍵點
6、制作授課計劃書的方法與步驟
7、五星教學法的運用
三、PPT課件制作
課程分享：PPT欣賞
1、PPT課件制作的一個中心和兩個基本點
2、PPT課件制作的四項基本原則
3、PPT的色彩運用
4、PPT經(jīng)常出現(xiàn)的誤區(qū)
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轉(zhuǎn)載：http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/235205.html
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- 肖沖
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