課程描述INTRODUCTION
銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率
· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營(yíng)銷總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率
一.訓(xùn)練題目:市場(chǎng)銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率
二.課程大綱:
壹. 渠道經(jīng)銷營(yíng)運(yùn)變化與影響因素分析
(一).影響門(mén)市流通零售營(yíng)運(yùn)構(gòu)造變化的因素
●目前國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境簡(jiǎn)單分析(因?yàn)槭袌?chǎng)在改變所以我們要跟著變)
●建設(shè)出我們的競(jìng)爭(zhēng)力
●國(guó)內(nèi)發(fā)人深省的渠道控制管理小故事
(二).流通零售業(yè)態(tài)店與業(yè)種店操作差異(我們工作常忽略的問(wèn)題)
我們渠道加盟商是業(yè)態(tài)店而非業(yè)種店(90%的渠道商都沒(méi)深入理解地大問(wèn)題)
業(yè)態(tài)店與業(yè)種店操作差異(零售管理常忽略的問(wèn)題)
(三).專賣(mài)通路與構(gòu)建價(jià)值(在建設(shè)而不是產(chǎn)品本身)
●建設(shè)決定成敗90%在于終端門(mén)店的執(zhí)行(難的理由)
●問(wèn)題和解決方向在哪里(聽(tīng)聽(tīng)英特爾Intel公司前總裁Andrew S. Grove怎么說(shuō))
強(qiáng)勢(shì)現(xiàn)在要去思考一些以前沒(méi)策重的東西(做夢(mèng)都沒(méi)考慮到地理由)
(四).價(jià)值鏈體系與核心運(yùn)作模式
●企業(yè)營(yíng)銷價(jià)值鏈系統(tǒng)的建設(shè)(企業(yè)的出??冢?br />
●看看國(guó)外對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的趨勢(shì)說(shuō)了些什么
●渠道分銷體系注重的該是什么(養(yǎng)與用、依賴與舍得的思維)
(五).區(qū)域強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的出牌方法(現(xiàn)在市場(chǎng)操作要和以前不一樣的地方在哪里)
●戰(zhàn)略層面分析
競(jìng)爭(zhēng)策略大師 M ﹒PORTER 的看法與建議
案例分析
●營(yíng)銷策略層面分析
營(yíng)銷之父菲利普柯特勒的一場(chǎng)演說(shuō)
生命概念與價(jià)值塑造
案例分析
●門(mén)市布點(diǎn)層面分析
一個(gè)小日本人通口俊夫的發(fā)現(xiàn)與便利商地架設(shè)2個(gè)故事
案例分析
●門(mén)市管理層面分析
哈佛學(xué)者柯特(John P. Kotter)對(duì)零售業(yè)特殊人員管理的看法
案例分析
貳. 區(qū)域經(jīng)銷運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
(一).管道情報(bào)價(jià)值鏈的建設(shè)
●合作伙伴與交易的觀念(和渠道商應(yīng)如何配合方向)
ECR在流通零售中的觀念分析
●是在作市場(chǎng)是在作管道建設(shè)工程(做業(yè)績(jī)與做建設(shè)有區(qū)別地)
長(zhǎng)與短地工程策重與問(wèn)題為何會(huì)發(fā)生(你不對(duì)后面渠道當(dāng)然就不對(duì)了)
(二).區(qū)域運(yùn)營(yíng)中我們總公司銷售管理常有的工作誤區(qū)
●工作執(zhí)行力分析(應(yīng)該要有些什么)
●區(qū)域銷售服務(wù)人員工作誤區(qū)與觀念(細(xì)節(jié)決定成敗)
(三).督導(dǎo)區(qū)域代理工作
●管道商常會(huì)忽略什么(你要注意些什么)
●管道的精耕細(xì)作管理應(yīng)觀察些什么(千萬(wàn)不要忘記)
叁. 區(qū)域市場(chǎng)通路精耕細(xì)作的實(shí)施
(一).責(zé)任轄區(qū)的規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)
(二).業(yè)務(wù)員責(zé)任轄區(qū)規(guī)劃常忽略之處
(三).區(qū)域主管如何經(jīng)營(yíng)責(zé)任轄區(qū)(效率運(yùn)作)
(四).服飾對(duì)下游渠道的相關(guān)的支持(整合與建設(shè)模式方向)
●渠道經(jīng)營(yíng)協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)
●銷售競(jìng)賽的方向模式
●加盟商間知識(shí)經(jīng)驗(yàn)傳遞模式
●活力的進(jìn)行方向分析
POP問(wèn)題
歌曲與團(tuán)操
國(guó)內(nèi)值得學(xué)習(xí)的案例分析:白領(lǐng)服飾的文化傳遞故事
廈門(mén)優(yōu)必德的激勵(lì)故事
清大清華園的晨讀影響
DELL的團(tuán)隊(duì)精神
(五).企業(yè)要調(diào)整的市場(chǎng)面問(wèn)題分析
●市場(chǎng)部建立與分組(組織工作說(shuō)明)
●組織結(jié)構(gòu)檢查調(diào)整(營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)和以前決對(duì)要不同之處)
(六).經(jīng)銷渠道面問(wèn)題操作分析
●評(píng)估績(jī)效方式與定量返利的問(wèn)題
●經(jīng)銷代理的協(xié)助方式(借鏡國(guó)外案例以往錯(cuò)誤所在)我們很多地方錯(cuò)啦
●建立良好的通路調(diào)研制度(現(xiàn)成渠道調(diào)研表提供)
經(jīng)銷商現(xiàn)況與反應(yīng)意見(jiàn)
價(jià)格政策
促銷策略
渠道成員素質(zhì)
經(jīng)銷商協(xié)助現(xiàn)況
商品研發(fā)
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息
公司營(yíng)銷管理意見(jiàn)
●經(jīng)銷代理的評(píng)篩養(yǎng)獨(dú)殺分析
(七).專賣(mài)體系面問(wèn)題操作分析參考
▲直營(yíng)門(mén)市制度與連鎖加盟
▲專賣(mài)門(mén)市SIS建立
▲專賣(mài)門(mén)市終端直營(yíng)店樣板
▲加盟門(mén)市輔導(dǎo)方式與策略
▲直屬旗艦門(mén)市人員訓(xùn)練
▲門(mén)市營(yíng)運(yùn)策略與銷售模式
▲專賣(mài)門(mén)市手冊(cè)規(guī)劃
● 員工管理手冊(cè)
● 營(yíng)業(yè)管理手冊(cè)(對(duì)內(nèi)部)
● 商品管理手冊(cè)
● 員工技巧培訓(xùn)手冊(cè)
● 服務(wù)流程手冊(cè)(對(duì)顧客)
● 連鎖店SI手冊(cè)
肆. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力分析
(一).你的銷售部屬常發(fā)生的毛病
(二).當(dāng)一個(gè)稱職的銷售主管你所要避免的操作
(三).防范營(yíng)業(yè)活動(dòng)惰性化的行動(dòng)(工作檢查表運(yùn)用)
(四).主管日行工作檢視表(工作檢查表運(yùn)用)
(五).營(yíng)業(yè)問(wèn)題挖掘檢視表(工作檢查表運(yùn)用)
銷售渠道管理與團(tuán)隊(duì)銷售效率
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/252921.html
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