課程描述INTRODUCTION
創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)
企業(yè)競爭力與二次創(chuàng)業(yè)
-沒有危機感就沒有競爭力
-S曲線——當企業(yè)陷入發(fā)展困境
-先轉(zhuǎn)變觀念,再轉(zhuǎn)變企業(yè)
-培養(yǎng)嗅覺,與市場共敏銳
-二次創(chuàng)業(yè)的瓶頸突破
-面向客戶,還是面向產(chǎn)品?
-據(jù)守一隅,還是跳出藩籬?
-靠上級授予資源,還是靠自我再生能力?
-先改變自己,還是先改變別人?
-企業(yè)轉(zhuǎn)型的特征和推進舉措
-孕育期企業(yè):時機把握和創(chuàng)業(yè)崛起
-發(fā)展期企業(yè):激進發(fā)展和控制發(fā)展
-頂峰期企業(yè):危機意識和開拓創(chuàng)新
-衰敗期企業(yè):官僚整治和企業(yè)重組
-轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求和激情指標
-高層的思考力決定了企業(yè)的競爭力
-杰出領(lǐng)導(dǎo)人的工作優(yōu)先順序
-持續(xù)發(fā)展,打造基業(yè)常青的企業(yè)文化
-案例研討
-牛根生考問馬云:假如你第二次創(chuàng)業(yè)
-上任于危難之際
-IBM歷史上的四次轉(zhuǎn)型
-草根浙商的草創(chuàng)和再創(chuàng)
-互動實踐
-疾速傳球
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方法和戰(zhàn)略發(fā)展管理
-企業(yè)的愿景、目標和戰(zhàn)略
-四大競爭戰(zhàn)略,如何為我所用
-低成本領(lǐng)先
-標歧立異
-目標聚集
-速度搶先
-用SWOT技術(shù)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
-識別自我的強項和弱項
-分析外部的機會和威脅
-制定適合本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
-形成戰(zhàn)略組合拳
-戰(zhàn)略規(guī)劃的常用工具和實戰(zhàn)技巧
-PEST分析:搞清大勢,方有勝算
-Porter五力:競爭者分析與外力牽制
-價值鏈分析:尋找真正的增值環(huán)節(jié)
-四C工具:通盤考慮市場環(huán)境和生產(chǎn)能力
-決策樹:多產(chǎn)品和多方案的抉擇
-利益相關(guān)者均衡:如何共贏
-戰(zhàn)略選擇的投資決策和財務(wù)分析
-機會成本和沉沒成本
-邊際效用遞減規(guī)律
-資金的時間價值
-盈虧平衡分析
-戰(zhàn)略決策的風(fēng)險管理
-風(fēng)險識別和定位
-風(fēng)險評估:先定性,再定量
-用Parato方法對風(fēng)險排序定級
-開發(fā)5種風(fēng)險應(yīng)對策略
-心理因素對戰(zhàn)略決策者的奇妙影響
-風(fēng)險喜好者和風(fēng)險厭惡者
-獲得和損失讓你決策發(fā)生偏誤
-期望貨幣值并沒有起作用
-不想做大的企業(yè)算不得好企業(yè)
-戰(zhàn)略聯(lián)盟
-重組和買殼
-戰(zhàn)略兼并
-案例研討
-財富百強領(lǐng)袖企業(yè)的戰(zhàn)略組合
-沃爾瑪?shù)牡蛢r和寶潔的多品牌
-電器之都:溫州商人的游戲規(guī)則
-冒險王:吉利董事長李書福
-農(nóng)家樂莊園的社會關(guān)系協(xié)調(diào)
-雪佛龍和中海油的收購戰(zhàn)
-互動實踐
-測試:你是冒險家還是保守者?
-洞悉企業(yè)增長和持續(xù)發(fā)展的脈路
-開創(chuàng)企業(yè)和不斷增長的成功要素
-白手創(chuàng)業(yè)苦作舟
-早起的鳥兒有食吃
-逆境,才是助力器
-微利時代,靠節(jié)儉生存
-好學(xué)、低調(diào)
-先做人再經(jīng)商
-錢是“嗅”出來的
-搶占先機,制造優(yōu)勢
創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)
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已開課時間Have start time
- 張佩星
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《華為戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略執(zhí)行B 黃飛宏
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路 黃潔
- 構(gòu)建全局思維,打造戰(zhàn)略執(zhí)行 張培哲
- 戰(zhàn)略決策思想、方法與技巧實 唐東方
- ?跨文化戰(zhàn)略管理課程大綱 鄭文強
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