全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《職場(chǎng)實(shí)用溝通技能》
 
講師:衣冠楠 瀏覽次數(shù):2576

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:衣冠楠    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場(chǎng)實(shí)用溝通技能課程
 
【課程背景】
當(dāng)下各企業(yè)內(nèi)部都非常注重“職場(chǎng)溝通”這件事,溝通無(wú)處不在,掌握一定的溝通技能是一個(gè)職業(yè)人士邁向成功所需具備的基本技能。我們不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今工作中碰到的障礙許多都是因?yàn)闇贤ú粫骋鸬?,要知道:言不順,則事不成。
良好的溝通能力是構(gòu)成個(gè)人事業(yè)基礎(chǔ)的重要一環(huán)。能簡(jiǎn)明、有效的表達(dá)自己的意思,又能清楚地了解他人的用意,就會(huì)擁有最好的機(jī)會(huì)。
企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快樂(lè)和績(jī)效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理,既可以使管理層工作更加輕松,也可以使普通員工大幅度提高工作績(jī)效,同時(shí)還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,因此我們每個(gè)人及各層級(jí)都應(yīng)該重視溝通、學(xué)習(xí)溝通。
此課程突破了很多只講理論思想、沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功的升級(jí)轉(zhuǎn)型之路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的十倍成長(zhǎng)。
 
【課程收益】
了解職場(chǎng)各層級(jí)間的溝通重要性。
建立正確的溝通思維、理念;
打造積極陽(yáng)光心態(tài),學(xué)會(huì)情緒管理技巧。
掌握應(yīng)用與上級(jí)、同事、跨部門及客戶溝通的技巧。
【課程特色】實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;干貨,沒(méi)有廢話;科學(xué),邏輯清晰;
投入,案例精彩。寓教于樂(lè),在輕松愉悅的氛圍中,開展教學(xué)工作。
 
【課程對(duì)象】員工、主管、經(jīng)理
 
【課程大綱】
思考1:職場(chǎng)中,我們對(duì)自己的溝通效果滿意嗎?為什么?
思考2:我們對(duì)提升職場(chǎng)有效溝通這件事,如何看待?
一、實(shí)現(xiàn)有效溝通的價(jià)值是什么?
1、什么是溝通?
簡(jiǎn)單的說(shuō)就是信息交流。指一方將信息傳遞給另一方,并期待做出反應(yīng)的過(guò)程。
2、溝通的目標(biāo)
建立關(guān)系、達(dá)成共識(shí)、確定結(jié)果、長(zhǎng)期合作
3、溝通的兩大秘訣
(1) 有意愿的想-(想要溝通有好的結(jié)果)
(2) 有技巧的說(shuō)-(說(shuō)對(duì)雙方有利的事情)
4、有效溝通的基本原則
(1) 及時(shí)性:承諾及時(shí)行動(dòng)、異常及時(shí)告知、意見(jiàn)及時(shí)提出
(2) 正確性:內(nèi)容要準(zhǔn)確、清晰的表達(dá)方式
(3) 禮貌性:注重細(xì)節(jié)---語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)要親和、目光要真誠(chéng)、時(shí)常點(diǎn)頭給予對(duì)方反饋
5、溝通的重要性
(1) 溝通不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有溝通是萬(wàn)萬(wàn)不能
(2) 溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)條件
(3) 溝通是開展工作的必要過(guò)程
(4) 溝通是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有效保障
 
二、溝通也要有個(gè)態(tài)度
思考1:什么樣的溝通方式會(huì)讓你身心愉悅? 
思考2:職場(chǎng)溝通中,哪一種溝通態(tài)度,會(huì)觸碰到你的*底線?
1、謙虛待人,不擺架子
2、換位思考,客觀分析
3、公平對(duì)待,一視同仁
4、案例:應(yīng)該如何有效的傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令?
 
三、溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與步驟
1、溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
①聽(tīng)——接收信息,即用心傾聽(tīng)。
一定要:保持認(rèn)真傾聽(tīng)的態(tài)度,比如眼神、點(diǎn)頭、微笑、肢體語(yǔ)言
切記:三心二意、傲慢無(wú)禮
②說(shuō)——要說(shuō)重點(diǎn),即要點(diǎn)描述。
一定要:思路清晰、重點(diǎn)突出、目的明確
切記:含糊不清、自以為很簡(jiǎn)單、轉(zhuǎn)移話題
③看——看情況,即看清事物的緊急與否
一定要:用心觀察、注意細(xì)節(jié)、情感同步
切記:東張西望、心不在焉
④問(wèn)——溝通中問(wèn)的要求
一定要:等待對(duì)方表達(dá)完成后,理清我們不確定的事宜,避免執(zhí)行偏差
切記:爽快答應(yīng)其實(shí)還未理解問(wèn)題的根本、咄咄逼人,質(zhì)疑對(duì)方
案例:工作能力很強(qiáng),執(zhí)行力很高,就是在工作對(duì)接中,總是處處碰壁?
2、有效溝通的步驟
步驟一:事前準(zhǔn)備(筆和本、大致對(duì)這件事的預(yù)期和主要問(wèn)題及解決方案)
步驟二:確認(rèn)需求(明確對(duì)方具體需求,過(guò)程中的主要人和重要事)
步驟三:表達(dá)觀點(diǎn)(有技巧的表達(dá)對(duì)這件的觀點(diǎn)和態(tài)度,不要做自然人)
步驟四:異議處理(能現(xiàn)場(chǎng)解決就現(xiàn)場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決也要給與對(duì)方時(shí)間期限)
步驟五:達(dá)成協(xié)議(雙贏、達(dá)成共識(shí)、彼此信任)
步驟六:快速落實(shí)(共同落實(shí)執(zhí)行、保持緊密溝通、注意過(guò)程及結(jié)果反饋)
互動(dòng)游戲:說(shuō)說(shuō)我眼中的你是個(gè)什么樣的人。
1、越具體越好
2、提供對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),讓大家更能了解他
3、多點(diǎn)真誠(chéng),少些套路
【游戲小結(jié)】
我們都希望自己他人眼中是美好的,無(wú)瑕疵的,可是由于工作的繁忙,我們眼中只有工作,而忽略了內(nèi)心深處的表達(dá),其實(shí)在做事的過(guò)程中,也是一種情感的連接。
 
四、與各層級(jí)間的溝通技巧
思考1:對(duì)你來(lái)講,與哪一層級(jí)間的溝通讓你會(huì)糾結(jié)?
思考2:你與上級(jí)間的溝通障礙是什么?
1、與上級(jí)溝通的實(shí)用方法
1) 向上請(qǐng)示要言行并用,主動(dòng)施展才能
2) 養(yǎng)成主動(dòng)匯報(bào)的好習(xí)慣(懂得及時(shí)溝通,才能達(dá)到我們想要的結(jié)果)
3) 領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖(用心領(lǐng)悟、專心記錄、再次確認(rèn))
4) 讓上級(jí)做選擇題(至少要給領(lǐng)導(dǎo)兩套備選方案供其參考,切勿做問(wèn)答題)
2、與上級(jí)相處的態(tài)度
1) 事先做好充分準(zhǔn)備(緊急程度、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、落實(shí)要點(diǎn)、期望預(yù)期)
2) 選擇適當(dāng)?shù)臏贤〞r(shí)機(jī)(選擇適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和時(shí)間)
3) 懂得換位思考(替上級(jí)思考更多)
4) 匯報(bào)有理有據(jù),不能隨意猜測(cè)。(請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給與指導(dǎo)建議)
3、積極響應(yīng)上級(jí)的決定(在做中求索、做著做著就明白了)
4、要給上級(jí)留有余地(照顧對(duì)方的感受)
5、與上級(jí)溝通的注意事項(xiàng)
與下級(jí)溝通的實(shí)用方法(60分鐘)
1、與下級(jí)溝通的流程圖
2、與下級(jí)說(shuō)話的技巧
①態(tài)度和善
②要點(diǎn)清晰
③表現(xiàn)尊重
④對(duì)事不對(duì)人
3、與下級(jí)傾聽(tīng)技巧
與平級(jí)溝通的實(shí)用方法
1、與平級(jí)溝通的三大信條
①謙虛待人、不擺架子
②公平對(duì)待、一視同仁
③處理好公與私的關(guān)系
2、與平級(jí)溝通技巧
①尊重對(duì)方,不可驕傲自滿
②多溝通、多協(xié)調(diào)、多合作
③多站在對(duì)方角度想問(wèn)題
一定要:具有親和力、態(tài)度誠(chéng)懇、明確目的
切記:趾高氣揚(yáng)、過(guò)于強(qiáng)勢(shì)、毫無(wú)重點(diǎn)
3、與平級(jí)溝通注意事項(xiàng)
①不要隨意與同事唱反調(diào)
②直爽不等于口無(wú)遮攔
③必要時(shí)恭維一下同事也無(wú)妨
4、角色扮演
 
職場(chǎng)實(shí)用溝通技能課程

轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/285993.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《職場(chǎng)實(shí)用溝通技能》

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
衣冠楠
[僅限會(huì)員]