培訓(xùn)師課程的學(xué)習(xí)

【課程大綱】 
第一模塊  課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 
1、培訓(xùn)師身份、職責(zé)、能力的變遷 
2、講師底蘊(yùn)VS課程設(shè)計(jì) 
3、平庸講師VS優(yōu)秀講師 
4、培訓(xùn)師與講師的區(qū)別 
5、培訓(xùn)師的不同風(fēng)格和水平 
6、課程質(zhì)量優(yōu)劣的評價(jià)指標(biāo) 
7、課程質(zhì)量優(yōu)劣：*凱羅小組的評價(jià)尺度 
8、如何規(guī)避“憋足的課程設(shè)計(jì)”  
9、多元智能課程開發(fā) 
10、什么是課程計(jì)劃書 
11、如何編寫教學(xué)大綱 
12、如何編寫課程講義 

第二模塊  備課技法與藝術(shù) 
1、課程開發(fā)六步流程 
2、課程開發(fā)九個(gè)要素 
3、巧妙運(yùn)用思維導(dǎo)圖備課 
4、如何確定課程內(nèi)容
5、如何編排課程內(nèi)容。五種編排方法及其優(yōu)劣性 
6、如何選擇教學(xué)方法。成人教學(xué)六大原則；增進(jìn)記憶的三大法則 
7、如何設(shè)計(jì)開頭和結(jié)尾。三種拙劣憋足的開場白；五種凝重出彩的結(jié)尾 
8、課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技巧。有效的案例教學(xué)方法；誘惑的課程內(nèi)容預(yù)告；適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)效果強(qiáng)化；溫馨典雅的課間休息；恰到好處的教學(xué)儲能器 
9、培訓(xùn)教室的六種布局?jǐn)[放法及優(yōu)劣對比 

第三模塊  授課藝術(shù)與控場技巧 
1、互動提問技巧 
2、課堂答問技巧 
3、認(rèn)同贊美語句 
4、應(yīng)對課堂挑戰(zhàn) 
5、遭遇問題學(xué)員 
6、開場收場三步曲 
7、口頭語言四要素 
8、肢體語言五個(gè)類別 
9、講師形象把種忌諱 
10、教學(xué)表達(dá)十種技巧
11、關(guān)于課堂游戲 

第四模塊  教學(xué)課件制作技法 
1、如何設(shè)計(jì)幻燈背景顏色 
2、如何選擇字體字號行距 
3、幻燈片插圖的三點(diǎn)提示 
4、關(guān)于圖形、圖片、表格 
5、幻燈片圖文編排原則 
6、高級PPT制作技巧及案例 

第五模塊  培訓(xùn)項(xiàng)目管理 
1、一個(gè)成功的《新員工入職培訓(xùn)》案例及其分析討論 
2、一個(gè)成功的《中層干部管理能力培訓(xùn)》案例全程演示及案例分析討論 
3、如何做好培訓(xùn)班的前期準(zhǔn)備工作 
4、如何搞好培訓(xùn)班的項(xiàng)目實(shí)施、過程管理和質(zhì)量控制工作 
5、如何開展培訓(xùn)班的效果評估工作 
6、如何搞好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)

【講師介紹】
 東南大學(xué)碩士研究生畢業(yè)；中國新一代既有專業(yè)知識又有豐富行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級講師，一直在企業(yè)管理領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與總結(jié)，有曾先后在某上市公司、世界五百強(qiáng)汽車零配件公司、德資汽車公司擔(dān)任高級培訓(xùn)講師及培訓(xùn)經(jīng)理；
◆張先生對專業(yè)演講技巧及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)非常實(shí)戰(zhàn)，尤其對工作演講技巧、課程開發(fā)、TTT、Excel、PPT等在管理中的應(yīng)用有極高的造詣，有超過10年的專業(yè)演講技巧及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。張先生一直致力于研究演講技巧、課程開發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力。資深的企業(yè)管理顧問、顧問式培訓(xùn)專家，張先生是一位把職業(yè)競爭力整合為企業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練課程的咨詢顧問。多年在跨國公司擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的豐富閱歷，使他的管理思想總能在實(shí)踐與理論、策略與執(zhí)行之間得到平衡

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