課程描述INTRODUCTION
· 采購經(jīng)理· 其他人員· 采購專員· 采購工程師
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略化供應商課程
課程背景:
在當今快速變化的全球市場中,企業(yè)面臨前所未有的供應鏈管理挑戰(zhàn)。供應鏈是企業(yè)的生命線,它不僅決定了產(chǎn)品能否以*成本、最優(yōu)質(zhì)量和最快速度到達客戶手中,還直接影響到企業(yè)的市場響應速度和風險抵御能力。在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,一個高效、靈活且可持續(xù)的供應鏈能夠為企業(yè)帶來顯著的競爭優(yōu)勢,使其在激烈的市場競爭中脫穎而出。
在企業(yè)的日常運營中,您是否經(jīng)常遇到以下供應商管理的痛點問題:
如何在眾多供應商中篩選出最合適的合作伙伴,以確保供應鏈的穩(wěn)定性和效率?
面對供應商交付延遲、質(zhì)量問題或成本超支,您如何有效應對并減少對企業(yè)運營的影響?
當市場需求波動或外部環(huán)境變化時,您的供應鏈是否具備足夠的靈活性來快速適應?
如何建立有效的風險管理機制,以預防和減輕自然災害、政治動蕩或經(jīng)濟波動等不確定性因素對供應鏈的影響?
在與供應商的長期合作中,如何持續(xù)提升雙方的合作效率和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)共贏?
本課程在針以上問題,設計涵蓋了供應商選擇、評估、合作的全過程,以及如何構建一個強大的風險管理框架的內(nèi)容。并結合了豐富的行業(yè)案例和實用策略,旨在為供應鏈管理者提供一個全面的供應商管理解決方案,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領先地位。
課程收益:
戰(zhàn)略供應鏈構建能力:識別并有效運用四種關鍵供應鏈模式,以支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標
供應商生命周期管理:系統(tǒng)掌握供應商管理的全流程,確保供應商管理的全面性和高效性
全面精準選擇供應商:掌握全面的供應商評估技巧,精準選拔能帶來戰(zhàn)略優(yōu)勢的供應商
供應商業(yè)績增長策略:運用五大原則和“三定”(目標、指標、方法)法,確保供應商績效與企業(yè)目標同步,驅(qū)動業(yè)務增長
掌握供應商關系管理:掌握16種定制化管理策略,針對供應商特性實施有效管理,提升供應鏈效能,構建穩(wěn)固的戰(zhàn)略伙伴關系
理解供應鏈風險管理:理解六大供應商風險類別,構建全面的風險防控體系
供應商管理體系工具:S-SARS工具實戰(zhàn),學習并實踐S-SARS工具,構建高效供應商管理體系,促進持續(xù)改進和創(chuàng)新,為供應鏈管理注入活力
課程對象:
具有一定供應鏈管理背景的專業(yè)人士,包括供應鏈經(jīng)理、采購經(jīng)理、運營經(jīng)理和其他相關領域的決策者
課程方式:
翻轉(zhuǎn)課堂/行動學習:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱
第一講:供應鏈管理的演進與戰(zhàn)略選擇
一、供應鏈的歷史與未來
1. 供應鏈發(fā)展的里程碑
1)萌芽階段:生產(chǎn)協(xié)調(diào)的初步探索
2)成長階段:運營優(yōu)化的實踐與挑戰(zhàn)
3)深化階段:流程管理的精細化與整合
4)突破階段:資源協(xié)同與供應鏈的全面革新
2. 供應鏈定義的演變(1982年至今)——從傳統(tǒng)到現(xiàn)代:供應鏈概念的擴展與深化
3. 供應鏈的智能發(fā)展展望
1)電子化:信息化基礎的奠定
2)數(shù)字化:數(shù)據(jù)驅(qū)動的供應鏈轉(zhuǎn)型
3)智能化:人工智能與自動化的融合
4)自主化:供應鏈的自主決策與優(yōu)化
二、企業(yè)競爭戰(zhàn)略與供應鏈類型
類型一:成本領先戰(zhàn)略——成本控制的供應鏈
案例:成本優(yōu)化的實踐
類型二:差異化戰(zhàn)略——產(chǎn)品質(zhì)量在供應鏈
案例:質(zhì)量驅(qū)動的供應鏈管理案例分享
類型三:集中戰(zhàn)略——技術創(chuàng)新的供應鏈
類型四:客戶導向戰(zhàn)略——客戶體驗的供應鏈
案例:打造以客戶為中心的供應鏈網(wǎng)絡
供應商對供應鏈類型的影響:門當戶對的供應商選擇原理
第二講:供應商的開發(fā)與評估(9步法)
供應商全生命周期管理:探索供應商管理的全周期,從選擇、合作到績效評估,確保供應鏈的持續(xù)優(yōu)化。
課堂討論:供應商開發(fā)的必要性,為何開發(fā)新供應商對企業(yè)至關重要?如何通過戰(zhàn)略性開發(fā)提升供應鏈競爭力?
第一步:需求確認四要素
1. 產(chǎn)品形態(tài):深入理解產(chǎn)品品類對供應鏈的影響
2. 市場狀況:分析業(yè)務影響、供應市場復雜度及供應環(huán)境
3. 采購特性:區(qū)分一次性與重復性采購的特點
4. 重要程度:評估供應商對企業(yè)戰(zhàn)略的重要性
第二步:成立評估小組
關鍵一:專業(yè)性
關鍵二:公正性
第三步:建立評估標準
課堂練習:不同業(yè)務模式的供應商評估標準建立
方法:供應商360°評估體系
第四步:尋源供應商
案例:HP公司的供應商尋源實例
渠道一:行業(yè)協(xié)會
渠道二:行業(yè)展會
渠道三:各類平臺
……
第五步:評估供應商(2個方法)
方法一:直觀判斷法
1)依賴于采購人員經(jīng)驗和直覺的快速供應商評估方法
2)適用于非關鍵采購決策和緊急情況下的快速選擇。
方法二:線性權重法
1)通過為評價標準分配權重并進行定量分析,提供了一種系統(tǒng)性和客觀性的供應商評估方法;2)適用于需要全面比較供應商綜合實力的重要采購決策。
課堂練習:如何設置KPI權重
第六步:小批量試做
課堂討論:你所在的公司的小批量試做的流程
第七步:合同協(xié)議
課堂演練:學習如何制定合同內(nèi)容,以及如何規(guī)避供應風險
幾個規(guī)避風險的要點:
風險規(guī)避要點一:明確規(guī)定質(zhì)量、交貨、價格
風險規(guī)避要點二:合同變更、終止
風險規(guī)避要點三:知識產(chǎn)權、合規(guī)、不可抗力、爭議解決等
課堂練習:老王買牛的合同起草
第八步:團隊認識(需要注意的4點)
要點一:流程培訓
要點二:合規(guī)培訓
要點三:文化培訓
要點四:建立信任
課堂討論:新供應商第一次業(yè)務拜訪如何安排
第九步:績效考核
關鍵:確保供應商績效考核指標與企業(yè)目標的一致性
課堂討論:開發(fā)供應商常見問題與對策
第三講:供應商考核及分級
一、供應商業(yè)績考核3定
1. 定目標 2. 定指標 3. 定方法
二、KPI制定原則:SMART原則
三、供應商績效量化的2種方案
1. 分析分類方案
2. 加權方案
四、KPI考核指標三定
1. 定維 2. 定權重 3. 定評分方式和標準
課堂討論:KPI的4個關鍵指標考核方法
1. 服務 2. 成本 3. 交付 4. 質(zhì)量
五、考核過程實施5步
第一步:現(xiàn)場評估&指標統(tǒng)計
第二步:出具報告
第三步:反饋結果
第四步:供應商改進
第五步:供應商級別調(diào)整或進入退出機制
案例分享:華為的供應商分級管理、Payless公司的供應商分級管理
六、反饋考核結果(需要注意的8個關鍵點)
要點:保持溝通的有效性和建設性
七、供應商業(yè)績提升的5項措施
案例分享:采購如何在供應商業(yè)績改進中提升自我的專業(yè)度并且加強與供應商的粘性
第四講:供應商關系管理
一、供應商4種分級方法
1. 四分法
2. KPI績效分級
3. ABC分析法
4. 生命周期管理
目的:明確分級管理的目標和對供應鏈管理的重要性。
二、供應商分類
工具一:卡拉杰克模型——評估采購物品對企業(yè)的重要程度,從而判斷供應商的重要程度
課堂討論:你公司如何對供應商進行分類
工具二:供應商感知模型——幫助供應商從自身的視角評估和分類其客戶,以便更有效地管理客戶關系和資源分配
課堂討論:你公司對上游客戶的感受及應對措施
三、供應啥差異化管理
1. 供應商關系管理的10個誤區(qū)
2. 供應商差異化管理16個策略
3. 供應商關系維護
課堂討論:你是如何維護與供應商關系的
案例分享:Payless公司的供應商關系維護
第五講:供應商風險管理
1. 財務風險識別:財務報表、薪資體系、財務模型、信用報告、國家風險等避免:嚴格審查、多元化供應商、合同條款、定期評估、應急預案、供應鏈金融2. 供應風險識別:產(chǎn)能評估、設備評估、人員檢查、假期前考察避免:定期評估、駐場QA、備用庫存等3. 質(zhì)量風險識別:原材料入口品檢、標準件質(zhì)量檢查避免:質(zhì)量管理體系定期認證檢查、駐場QA源頭檢查等4. 合規(guī)風險識別:用工問題檢查、環(huán)保問題、貿(mào)易法等避免:預審合規(guī)記錄、第三方審計等5. 地緣風險識別:政治事件、國際關系變化、經(jīng)濟政策變化等避免:多元化供應鏈、關注全球政治經(jīng)濟動態(tài)、提前制定預案等6. ESG風險避免:考核中加入ESG考核項目案例分享與討論:HW公司歷年來的風險應對措施
第六講:供應商管理體系搭建
right8890工具:模型 S-Sars模型
1. S采購戰(zhàn)略
2. S供應商選擇策略
3. A供應商評估
4. R供應商分級
5. S供應商考核
戰(zhàn)略化供應商課程
轉(zhuǎn)載:http://mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/303678.html
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- 唐曼麗