加快完善科技創(chuàng)新體制機制培訓(xùn)

【授課對象 】
本課程主要面向企業(yè)高管與中層以上骨干，包括企業(yè)董事長，副董事長，總裁，副總裁，首席執(zhí)行官，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，黨委書記，副書記，部門經(jīng)理，事業(yè)部經(jīng)理，職能部門經(jīng)理等。 

【課程簡介】
通過大量案例與互動，結(jié)合二十大報告精神，展示*的科技創(chuàng)新前沿信息，全面提升管理者對全球科技發(fā)展的認知水平；通過對科技趨勢和科技發(fā)展規(guī)律的分享，幫助企業(yè)管理者判斷未來戰(zhàn)略發(fā)展的走向；通過對企業(yè)應(yīng)對科技變革能力的梳理，為管理者架構(gòu)全新知識框架提供借鑒。

【課程收益】
提升個人格局
明晰科技規(guī)律
掌握發(fā)明方法
幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型

【課程大綱】
一、引子：面對“不確定”的世界
1、企業(yè)為何不長壽
2、10年來世界發(fā)生的變化
案例：特斯拉為何比豐田值錢
推薦書籍：《刷新》《貝索斯致股東的信》》
3、看不見，看不起，看不懂，學(xué)不會，跟不上
二、二十大政策解讀與前沿科技技術(shù)梳理
1、二十大后，我國科技創(chuàng)新的新使命和新任務(wù)
我國科技高水平自立自強的戰(zhàn)略和路徑選擇
未來的新科技新動力的方向
2、影響未來最重要的8大科技技術(shù)
無限計算能力
機器人
數(shù)字醫(yī)療
3D打印
傳感器
合成生物學(xué)
納米技術(shù)
人工智能
4、跨界科技的降維打擊
六種不同維度的商業(yè)模式
推薦圖書：《三體》
三、尋找“不確定性”中的“確定性”
1、二十大精神：了解事物發(fā)展規(guī)律
2、現(xiàn)有認知的局限，什么限制了你的思維
案例：美女判斷，海盜分金
3、創(chuàng)新認知遇到的3大障礙
直覺錯誤
路徑依賴
線性思維
4、黨政干部提升認知的三大方法
拜名師
讀書學(xué)
自己悟
經(jīng)典書籍推薦：《萬古江河》《激蕩三十年》等

加快完善科技創(chuàng)新體制機制培訓(xùn)