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畢春秋

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畢春秋：勞動法老師
專注于勞動合同法與心理分析技術(shù)
勞動法/勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)專家
勞動爭議預防與應對專家
廣東君一律師事務所特聘勞動法專家
北京大學應用心理學專業(yè) 理學碩士
國家二級心理咨詢師
貴州工程應用技術(shù)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)【點擊詳細】

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員工拒絕調(diào)崗要四個關(guān)鍵點上形成證據(jù) 員工拒絕調(diào)崗，企業(yè)以不服從管理嚴重違紀為由解除勞動關(guān)系這種處理合法嗎？如果要做這樣的處理必須要在四個...: 畢春秋 2308 瀏覽次數(shù)

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員工考勤必須人性化 員工的考勤，如果你管理的是知識型的，員工管理的是現(xiàn)在的95后和00后，建議必須人性化。華為是個軍隊化...: 畢春秋 2276 瀏覽次數(shù)

辭退員工要仲裁，該怎么處理？ 公司想辭退一名主管，已經(jīng)入職四年了，老板又不想賠償。目前在堅持階段，員工要仲裁怎么處理？首先我想問你...: 畢春秋 2295 瀏覽次數(shù)

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