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國(guó)家心理咨詢師
國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師
國(guó)家首批職業(yè)測(cè)評(píng)解讀師（* 霍蘭德 多元智能）
東莞市政府道德講堂講師
東莞市大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講師
東莞市電臺(tái)“城市的聲音”欄目常邀嘉賓
一、講師經(jīng)歷：
張欣欣老師 2003 年畢業(yè)于華南【點(diǎn)擊詳細(xì)】
產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的發(fā)展通道和晉升路徑都是什么？又該如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃呢？這里分享一個(gè)做職業(yè)規(guī)劃的4步法，實(shí)用、有效、可操作。我們先來(lái)看看產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的職業(yè)發(fā)展通道和晉升路徑，一般分為“專(zhuān)業(yè)路線”和“管理路線&
月入 1 萬(wàn)想讓收入翻倍，無(wú)外乎只有三種方法： 一、跳槽。很多公司每年的普調(diào)只有 5% - 10%，即便升職也可能只有 30% - 50% 的調(diào)整，跳槽無(wú)疑是漲薪最好的方式，但跳槽過(guò)程中要呈現(xiàn)出自己的高價(jià)值。 二、投資自己。很多
有這五個(gè)特點(diǎn)的單位很有前途。 第一，忙碌。上下班都是行色匆匆的，說(shuō)明這個(gè)單位事情多，受重視。 第二，提拔快。有近水樓臺(tái)先得月的優(yōu)勢(shì)，自有職數(shù)多，出路廣。 第三，關(guān)系戶多。關(guān)系戶都想進(jìn)來(lái)的，說(shuō)明這個(gè)單位肯定好。 第四，
探討就業(yè)率低迷情況下的就業(yè)趨勢(shì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。 一、人口流向與就業(yè)選擇。日本經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)人口從大城市流向小城鎮(zhèn)又回流大城市的情況可能在我國(guó)重現(xiàn)，部分年輕人在大城市失業(yè)后返老家又可能因收入預(yù)期不滿足再回大城市。就業(yè)率低迷時(shí)出國(guó)打工人數(shù)會(huì)增加，
當(dāng)面試官問(wèn)到你未來(lái)3 - 5年的規(guī)劃時(shí)，該怎么回答他比較好？首先要弄清楚，他是想了解你的職業(yè)動(dòng)機(jī)、上進(jìn)心和穩(wěn)定性，即看你是不是真得想做這一行，有沒(méi)有目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力，你的目標(biāo)是否與公司的發(fā)展相一致，你能在這里踏實(shí)干幾年。那該如何巧妙地回答
如果已經(jīng)快三十歲了，薪資可能還不到一萬(wàn)，還在做一些沒(méi)有技術(shù)含量的工作，還有機(jī)會(huì)去改變現(xiàn)狀嗎？其實(shí)職場(chǎng)的魅力在于，只要你想，不管你多少歲，只要你不懶，想改變總有機(jī)會(huì)，雖然不能財(cái)務(wù)自由，但至少能從一萬(wàn)變成兩萬(wàn)，下面這三條路，能夠讓你當(dāng)下馬上有改
在投簡(jiǎn)歷找工作，一定要避開(kāi)這七種垃圾公司，不然就是浪費(fèi)時(shí)間： 一、公司福利泡沫化。凡是寫(xiě)團(tuán)隊(duì)年輕化、帥哥美女多這種，都等于是沒(méi)福利，福利一定是實(shí)實(shí)在在的東西，如果帥哥美女也算是福利，那怎么發(fā)放。 二、簡(jiǎn)歷都不看，上來(lái)直接讓你去面
在企業(yè)里技術(shù)人員的盡頭是做管理而不是做專(zhuān)家，為什么技術(shù)人員到三十歲，普遍會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題，就是收入上不去。越是有一技之長(zhǎng)的人，是越急于要結(jié)果，即使他們只工作兩三年，也會(huì)因?yàn)橄胩岣呤杖攵?，而?duì)于只懂技術(shù)、技能單一的人，跳槽的紅利期最多超不過(guò)
汪珈
鄧平禮
鄒海龍
黃科洪
唐俊
高千帆
韓穎
羅發(fā)源
孫梵
吳麗琴
孫維
孟凡坤
邱鳳
張媛