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鄧平禮（崗位勝任力模型構(gòu)建專家）
讓企業(yè)沒有浪費的用人成本，激活企業(yè)關鍵人才，就是激活企業(yè)利潤。
鄧老師專注于人才的甄選和定位，以及人才評估與組織發(fā)展方面。對人才優(yōu)勢理論及積極心理
學方面有極深造詣，擅長運用各種科學工具和方法，實現(xiàn)建立崗位勝任力模型、人才評價與發(fā)
近日，一則消息引起了各位“碼農(nóng)”的注意：相關部門發(fā)布了《2020年北京市外來新生代農(nóng)民工檢測報告》，...
近日，中國青年報發(fā)布了一篇名為《中小學生開展職業(yè)體驗 職業(yè)教育大有可為》的文章，文章中提到，職業(yè)體驗...
一、回顧阿里807事件 八月第一個周末，阿里女員工被高管侵犯一事持續(xù)發(fā)...
近日，中國女排以2勝3負結(jié)束了東京奧運之旅。比賽結(jié)束后，伴隨著《陽光總在風雨后》的音樂，郎平與隊員們...
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東京奧運會在延遲一年以后終于成功開幕。比賽首日，中國小將楊倩射...
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近日,一則有關雷軍在2021小米校招培訓上的講話上了熱搜。 在本次校招講話中,雷軍提到...
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