中國(guó)煙草進(jìn)修學(xué)院 特聘培訓(xùn)師
煙草高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
中和禪舞傳承導(dǎo)師
優(yōu)雅形體儀態(tài)高級(jí)顧問(wèn)
優(yōu)雅禮儀文化傳承導(dǎo)師
國(guó)際認(rèn)證少兒禮學(xué)教育師
國(guó)際行為儀態(tài)專(zhuān)業(yè)能力教練
國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)禮學(xué)專(zhuān)家委員會(huì)委員
國(guó)際注冊(cè)專(zhuān)業(yè)禮儀人才測(cè)評(píng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
主要針對(duì)職場(chǎng)中愛(ài)甩鍋的同事,分享了三個(gè)應(yīng)對(duì)套路和溝通技巧,幫助職場(chǎng)人士合理避開(kāi)背鍋,具體內(nèi)容如下。甩...
主要探討了什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得追隨,即職場(chǎng)貴人的特質(zhì),幫助職場(chǎng)人士識(shí)別并選擇有益自身發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),具體內(nèi)容...
在困惑迷茫時(shí)能給予治愈的幾句話,幫助職場(chǎng)人士應(yīng)對(duì)迷茫期,具體內(nèi)容如下。 一、關(guān)于合適與匹配。人...
職場(chǎng)單純者的六大表現(xiàn)。 一、對(duì)人過(guò)度信任。與同事走得過(guò)近,將同事視為朋友。但即便不同崗,若自身...
職場(chǎng)單純者避免利益受損的方法。 一、新環(huán)境多觀察少說(shuō)話。觀察人員架構(gòu)和事情流程,到新公司上班初...
關(guān)于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被 “打敗” 原因的分析 一、工作選擇困境的原因。喜歡的工作得不到,得到的是不喜...
關(guān)于通過(guò)學(xué)會(huì)估值促進(jìn)晉升的內(nèi)容。 一、晉升與估值的關(guān)聯(lián)。想升職加薪需先學(xué)會(huì)估值,了解公司評(píng)估員...
職場(chǎng)中獲得安全感和底氣的方式探討。 一、職場(chǎng)中特定人群的行事風(fēng)格及疑問(wèn)。職場(chǎng)存在一種不爭(zhēng)著做舔...
遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo) PUA 的三句話策略。 一、表明職業(yè)規(guī)劃,保持心理距離。讓領(lǐng)導(dǎo)清楚你的職業(yè)打算,暗示...
出現(xiàn)以下這些跡象,說(shuō)明你可能沒(méi)機(jī)會(huì)被提拔,需要趕緊找原因: 一、努力長(zhǎng)期得不到肯定。當(dāng)你察覺(jué)到...
在職場(chǎng)中,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,具備以下 5 個(gè)特征的,無(wú)疑是小人: 一、兩面三刀、表里不一。這...
當(dāng)你遭遇同事孤立時(shí),可能會(huì)面臨以下情況: 一、事事與你為 “敵”。同事的孤立并非只是遠(yuǎn)離你,而...
在職場(chǎng)中,若領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)以下行為,你就不應(yīng)再默默忍受: 一、長(zhǎng)期忽視你的工作負(fù)擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你繁重任務(wù)...
有這四個(gè)特征,說(shuō)明他的職場(chǎng)段位高: 一、經(jīng)常私下指出你的不足,公眾場(chǎng)合多是鼓勵(lì)和贊許,這是你的...
有些道理學(xué)校不教,父母也不懂,但如果不知道,在社會(huì)上會(huì)踩坑: 一、你只與自己有關(guān),很多人活得累...