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張亞強(qiáng)

[僅限會(huì)員]

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解￥元 電話溝通￥元 網(wǎng)絡(luò)溝通￥元

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張亞強(qiáng)先生簡(jiǎn)介

專業(yè)領(lǐng)域
中國(guó)企業(yè)客戶關(guān)系管理（CRM）應(yīng)用實(shí)施主導(dǎo)者
實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷策略專家、銷售管理專家
成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展專家、資本運(yùn)作專家

職業(yè)經(jīng)歷
曾任香港數(shù)據(jù)（國(guó)際）有限公司銷售工程師、大區(qū)經(jīng)理；【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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長(zhǎng)春銀行培訓(xùn)計(jì)劃費(fèi)用的相關(guān)因素及估算 一、長(zhǎng)春銀行培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容（一）培訓(xùn)目標(biāo) 1. 提升員工業(yè)務(wù)能力 - 長(zhǎng)春銀行的業(yè)務(wù)涉及多種類型，如儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等。通過(guò)培訓(xùn)，讓員工更加熟悉業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性和效率。例如，在信貸業(yè)務(wù)中，員工能夠準(zhǔn)確評(píng)估: 管理培訓(xùn) 6 瀏覽次數(shù)

長(zhǎng)春面試技巧培訓(xùn)班的內(nèi)容涵蓋多方面 一、面試前的準(zhǔn)備面試技巧培訓(xùn)首先注重面試前的準(zhǔn)備工作。這是整個(gè)面試成功的重要基礎(chǔ)。公司調(diào)研在被通知面試后，需要通過(guò)各種渠道查詢公司的資料。例如，了解公司的歷史、企業(yè)文化、成立背景等。這有助于在面試中體現(xiàn)出自己對(duì)公司的興趣和了: 管理培訓(xùn) 7 瀏覽次數(shù)

長(zhǎng)春銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)費(fèi)用的影響因素 一、銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)的重要性銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)和員工有著諸多積極意義。從員工角度來(lái)看，其目的在于幫助員工更好地理解目標(biāo)的重要性。在銷售工作中，如果員工不能明確目標(biāo)，就如同在黑暗中摸索，不知道努力的方向。通過(guò)培訓(xùn)，員工能掌握目標(biāo)管理: 管理培訓(xùn) 5 瀏覽次數(shù)

長(zhǎng)春風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的影響因素 一、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)概述風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)是一種對(duì)員工在工作中識(shí)別、評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行培養(yǎng)的教育活動(dòng)。它有著諸多重要意義，如提升員工安全意識(shí)，減少工作事故和職業(yè)傷害的發(fā)生，增強(qiáng)企業(yè)的安全文化，提高員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展: 管理培訓(xùn) 8 瀏覽次數(shù)

長(zhǎng)春金融培訓(xùn)師費(fèi)用及相關(guān)情況分析 一、長(zhǎng)春金融培訓(xùn)師的薪資現(xiàn)狀長(zhǎng)春金融培訓(xùn)講師的工資待遇有一定的范圍。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù)，近一年的統(tǒng)計(jì)顯示，100%崗位拿￥8 - 10K/月，年薪在￥10 - 12W。如果按照學(xué)歷或者經(jīng)驗(yàn)細(xì)分的話，按經(jīng)驗(yàn)1 - 3年工資￥9.0K。對(duì)比長(zhǎng): 管理培訓(xùn) 3 瀏覽次數(shù)

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