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稻盛和夫認(rèn)為,“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件,同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本條件。 所謂“六項(xiàng)精進(jìn)”指的是:1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛
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一個人有怎樣的心靈,就擁有怎樣的世界。人是自己觀念的奴隸。一個人一輩子的成敗、榮辱、得失、無不因自己的觀念而起到巨大的作用。要想讓自己心情愉快、精神放松,我們必須改變自己頭腦中那些錯誤的觀念、偏執(zhí)的思維慣性,學(xué)會放棄,學(xué)會放手,還要學(xué)會遺忘
在演說界,每一位大師各有風(fēng)格,各自稱霸一方江湖??突蛦滩妓咕鶠槭澜绶秶鷥?nèi)極具演說影響力的代表人物,前者活躍于20世紀(jì),后者成名于21世紀(jì),從迥異的演說風(fēng)格上可以看出時代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛認(rèn)知,戴爾.卡耐基是世界演講大師的代
事實(shí)上,如果你曾經(jīng)管理過心懷不滿的員工,你就知道,這是一種應(yīng)該不惜一切代價也要避免的狀態(tài)。這些內(nèi)心的不快不僅僅會讓員工本人無法完成工作——還會影響周圍的每一個人。如果團(tuán)隊里不是每個人來工作的時候都很興奮,那么你就該檢
平庸的人與卓越的人在本質(zhì)上有且只有一個區(qū)別,那就是有沒有投入的去做好一件事的能力。 衡量一個人卓越與否的標(biāo)準(zhǔn)就是,他是否在一個領(lǐng)域內(nèi)做的很杰出,是否達(dá)到普通人難以望其項(xiàng)背的程度。 如何達(dá)到卓越的程度?
人,總是在極端的情況下,空前災(zāi)難或是莫大幸福到來的時候,更容易大徹大悟…… 然可惜的是,絕大多數(shù)人的這種幡然悔悟都只是短暫的…… 一場幸福團(tuán)圓的相擁而泣之后,一次生離死別刻
AQ,逆商,逆境商數(shù),是指人們面對逆境時的反應(yīng)方式。人的一生都會經(jīng)歷無數(shù)的挫折和失敗,尤其是成大業(yè)者,沒有人一帆風(fēng)順!人生中的失敗莫過于事敗、情敗,和隱私缺點(diǎn)的暴露,其實(shí)這都沒有什么了不起,想成為優(yōu)秀的領(lǐng)袖,更要敢于面對。 比如事業(yè)失
如果一個只有初中文化,連話都說不清楚的20歲出頭腦癱小伙子對別人說他最大的夢想就是開三家公司,每家公司盈利達(dá)一千萬元人民幣以上,并毫不掩飾他的偶像就是馬云。不知道會有多少人會相信他,而且不去質(zhì)疑和嘲笑他。 這是3月26日晚上中
我記得剛剛踏入社會的時候,一位馳騁沙場多年的企業(yè)老板問我,如果你創(chuàng)業(yè)給你三個條件:人、項(xiàng)目、資金,現(xiàn)在你選擇一個最想要的因素,你選擇什么?我很干脆的回答“人”。他說,你的理由是什么?沒有錢,如果有一個善于融資的人我并
2016年《笑傲江湖》第三季結(jié)束的時候,我李新海寫了一篇文章,每個人都是冠軍。而這次《笑聲傳奇》的總決賽,讓我的收獲和感想,再一次的升華,不過我還是要說,依然每個人都是冠軍。 方清平: 笑傲江湖第三季總決賽的時候,就到場
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年, 就這樣 隆重而來 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年
說好的工作總要拖到最后一秒才能提交,制定的減肥計劃,三天不到就放棄了。聽了這么多好習(xí)慣好方法,腦子里有無數(shù)想去做的事兒,但偏偏就是沒有動力。行動力差,意志力差,愛拖延,愛放棄的朋友,你們的福音來了。我會講一個將徹底改變你的神奇方法,叫微習(xí)慣
我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認(rèn)為禮儀是一個人:“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。在普通人的生活、工作中,里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估計,從某種意義上講,禮儀比智慧和學(xué)識都重要。隨著社會
2017年3月29日,沈陽創(chuàng)業(yè)者、遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李新海,被遼寧大學(xué)聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,遼大就業(yè)處副處長劉暢和遼大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長宋朋為李新海頒發(fā)了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書。 李新海,創(chuàng)辦的沈陽筑成管理咨詢有限公司,專注于培養(yǎng)培
融資路演 要素一:有一個大愿景,然后把這個愿景擴(kuò)大十倍 你需要有一個吸引人的愿景,告訴投資人你想要把你的公司帶到哪里,這點(diǎn)非常重要。但不得不說的是,首次創(chuàng)業(yè)的人通常想的愿景都比較小。我知道自己當(dāng)年這么做是有點(diǎn)兒“負(fù)罪感&rd
在激勵自己之前,你無法激勵他人。一個不懂得如何激勵自己的人,很難想象他能成為一位成功激勵員工的管理者。因此,激勵員工的關(guān)鍵是先激勵自己。 詩人羅伯特·布朗寧曾經(jīng)說過:“如果還沒有給你的煤油燈中加滿油,你最好不要嘗
十全十美那是神,是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙?,F(xiàn)今人與人之間關(guān)系已被看成為一種藝術(shù),里面有著太多太多的學(xué)問,俗話說不經(jīng)事則不長智,每個人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝
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01 引題 一直想寫一寫這個主題,但內(nèi)心是忐忑的。一是擔(dān)心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個有爭議的話題,無意中會“冒犯”很多業(yè)內(nèi)朋友。 但思想需要碰撞、學(xué)業(yè)需要探討。有一些外界的
一、自信的人不會輕易被別人影響 相信自己,自信的人不容易受別人的影響,你在做銷售的過程中,會聽到很多反對的、打擊的、懷疑的聲音,不自信的人會把別人的看法當(dāng)成自己的看法,一個非常自信的人,不會輕易被別人影響 二、自信的人,才能感染客戶
人因?yàn)檎J(rèn)真而成就 同樣一件事情,由同一個人來做,認(rèn)真操作和隨便做做結(jié)果截然不同,事到臨頭開始拖拉,總是想著還有時間,這是很多普通人做事時的態(tài)度,結(jié)果時間到了,還會想,沒事,下次再說吧,如此日復(fù)一日年復(fù)一年,最后本來只要一伸手就可以做成
我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已,我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了,干嗎那么認(rèn)真。 這種“我不過是在為老板打工&rdqu
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一、給自己一些時間-堅持學(xué)習(xí) 進(jìn)入一個新行業(yè),需要花三個月以上的時間了解本行業(yè)的知識,有些人在不了解公司背景,不知道怎么描述產(chǎn)品,甚至公司有哪些產(chǎn)品、產(chǎn)品價格是多少錢都說不清楚的情況下開始工作,在不學(xué)習(xí)的情況下,企圖不勞而獲,他們像充滿氣
為什么有很多銷售,他們內(nèi)心當(dāng)中就特別不愿意做個落后的人,一有比賽就沖到前面。所以他在字典里面就從來不想落后,不講中庸,這是成功人的特質(zhì)。還有成功人還有什么特質(zhì)?他有個堅定的信念,就是我一定做得到。任何事情只要他想做,他就一定告訴自己,我一定
我們都身在職場中,在職場中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結(jié)果卻千差萬別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰而做,當(dāng)你明白了工作到底為誰做的時候,也許你就找到了在職場通往成功之門的鑰匙。
2009年,戴維·彼得雷烏斯(David Petraeus,美國陸軍上將,時任駐阿富汗美軍司令)訪問哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院的時候,要求與作家多麗絲·卡恩斯·古德溫(Doris Kearns