博通企管機(jī)構(gòu)首席顧問、香港火鳳凰人文機(jī)構(gòu)首席管理顧問，《溝通智慧》課程創(chuàng)始人，第一代融合中西方管理精髓人力資源管理踐行者，步入職場歷經(jīng)績效薪酬經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、高級咨詢師、高級培訓(xùn)師、市場總監(jiān)、總裁特別助理等職；
10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和8年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)戰(zhàn)到理論修為再到實(shí)戰(zhàn)，對閩南企業(yè)的瓶頸解決有獨(dú)到見解和解決方法。在職期間曾與國內(nèi)*咨詢公司（和君創(chuàng)業(yè)、新加坡博維）同臺策劃，對企業(yè)績效管理、薪酬管理有著很強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。能為企業(yè)提供個性化的績效及薪酬解決方案；為企業(yè)量身定制的內(nèi)訓(xùn)課程、管理方案更是企業(yè)確立新觀念、解決存在問題的高效處方。

擅長績效管理：
《目標(biāo)管理》
《關(guān)鍵KPI》
《平衡積分卡》等績效管理解決方案；
擅長薪酬設(shè)計：
《薪點(diǎn)制薪酬設(shè)計》
《寬帶薪酬設(shè)計》
《提成制薪酬設(shè)計》
《結(jié)構(gòu)化薪酬設(shè)計》
《年薪制薪酬設(shè)計》等薪酬解決方案。
擅長*零售系統(tǒng)之：
《營銷致勝》
《決勝終端》
《激勵為王》

《特步集團(tuán)》《CBA雷速》《野豹集團(tuán)》《小頑皮服飾》《天守機(jī)構(gòu)》《遠(yuǎn)力鞋業(yè)》《泉巖名茶》《泉龍酒業(yè)》《四海機(jī)構(gòu)》《神州鷹科技》等等