30 家國企央企特邀管理講師
高級管理咨詢師
山東省多家政府單位特聘管理講師
曾任：濰坊市舜天汽車租賃公司（國企）|總經理
曾任：山東益壽食品公司（新四板）|人力資源部、運營部部長
曾任：天瑞健康管理公司（中國保健協(xié)會理事單位）|營銷學院院長
16年的培訓咨詢經驗，累計服務近700家企業(yè)，課程滿意度達96%以上
曾為百余家企業(yè)分析解決實際的管理問題：路橋集團、農發(fā)集團、城投集團、山東?；?、港華燃氣、廣容醫(yī)藥等
實戰(zhàn)經驗：
賀老師有12年的實操企業(yè)運營工作經驗，是一位實戰(zhàn)型商業(yè)管理顧問，專注于企業(yè)運營體系建設，企業(yè)管理協(xié)作，人才供應鏈建設等方面，曾幫助多家企業(yè)解決實際的管理問題：
【提高團隊執(zhí)行力，實現(xiàn)業(yè)績翻多倍】協(xié)助濰坊市舜天汽車租賃公司采用市場化人員選擇的方式，重新分類營銷部門，分配團隊目標，提升員工行動積極性，帶動營銷團隊從區(qū)域市場主動走向全國市場，實現(xiàn)企業(yè)年銷售額較之前翻了11倍。
【以目標為導向，增強企業(yè)凝聚力】協(xié)助天瑞（國際）健康管理公司整合資源，輔導近600位業(yè)務人員提升技能，將員工流失率降低超80%，并固本引新，組建10家門店團隊，成功推動公司戰(zhàn)略目標達成。
【重塑管理團隊，推動企業(yè)發(fā)展】協(xié)助山東益壽食品公司引入標準化管理及督導體系，重新組建管理團隊，設立4個新部門，并輔導10 位員工升至管理層，解決原有業(yè)務未能支撐發(fā)展的問題，并推動10 個標準化新店開張及正常運營。
【實戰(zhàn)性強】多年授課實踐，內容注重實效，深入淺出，邏輯清晰、內容充實縝密，注重吸收與轉化，促進學員學以致用。
【案例教學】授課中大量的案例式教學和咨詢式分析，對身邊案例的解讀，就是最好的學習，通過實際案例分析，讓學員收獲更多。
【互動性強】采取幽默生動的語言，寓教于樂的方式，重視和學員之間的互動交流，激發(fā)學員達到*的授課效果，呈現(xiàn)八大優(yōu)勢：盤、建、萃、賦、博、趣、實、優(yōu)，極富感召力。

協(xié)同高效發(fā)展——高績效團隊建設與管理
提高員工忠誠度——新生代員工輔導與激勵
司其職，辦好事——管理者角色定位與認知
千斤重擔眾人挑——企業(yè)目標管理
決勝中層——中層管理技能提升
加速企業(yè)競爭力——高績效團隊執(zhí)行力打造
打破部門墻——跨部門溝通與沖突管理

國企央企：中交建設集團、臨朐城投、濱城投資、濰坊質量檢測、正坤集團、濰坊路橋、港華燃氣、中交航道局、中國電建、中建八局、濰坊城市建設、坊路橋、中石油（華油設計院）、山東?；⒅袊龒{集團、壽光農發(fā)集團、濱海濱城投資集團等 地產工程：濰坊工程建設監(jiān)理、恒信地產、融創(chuàng)地產、鳳凰山投資、軌道交通、高新設計院、柒星國際、濰坊正坤集團等 金融：中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國交通銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行、濰坊郵政儲蓄、新華保險、濱海濱城投資集團等 政府/院校：中交航道局、上海國有資本研究院、奎文區(qū)政府、寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、濰坊市國資委、濰坊市公共就業(yè)和人才服務中心、濰坊市工商聯(lián)、濰坊市人社局、上海國資研究院、高密市國資中心、中國石油大學、浙江大學、青島科技大學、濰坊學院、北京大學民營經濟研究院、東北師范大學商學院、山東化工職業(yè)學院等 互聯(lián)/通訊：中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國鐵塔、智聯(lián)招聘、前程無憂、易迅等 連鎖/制造：新華書店、蒙牛乳業(yè)、新希望乳業(yè)、飛鶴乳業(yè)、康師傅集團、永壽食品、巧媳婦、伊利乳業(yè)、春堂八寶、永壽食品有限公司、千里目眼鏡、李寧、樂途體育、金瑞娜體育、3D木門、華鑫家居、博正鋁業(yè)、東宇鴻翔木業(yè)、昊博瓷磚、和泰方圓、巔峰體育、哈三育貝等 其他：匯豐石化、天瑞集團、華騰集團、海思堡、山東力王集團、濰坊市人力資源集團、東大利群集團、廣容醫(yī)藥、安丘農業(yè)發(fā)展集團、高密自來水公司、高密紅高粱有限公司等