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軍令如山團隊執(zhí)行力課程【課程背景】很多人認為我們需要戰(zhàn)略學習，需要多層次的思考，需要很多的會議溝通，其實90%以上的人并不需要很多的思考，做得到，做的好，做到*，付過代價就會思考，就像你被燙一下，改變
職場溝通心理學課程【課程背景】溝通是職場非常重要的能力，商場如戰(zhàn)場，如果不能順利的溝通是企業(yè)非常大的損失，但是很多員工以為溝通就是直來直去，有時候還會溝通受阻后抱怨職場險惡，其實很多時候就是彼此的溝通
銷售心態(tài)16條課程【課程背景】銷售工作是一項復雜的工程，它涵蓋技術知識心態(tài)等多重領域，這幾項又相互影響，很多銷售人員很長時間都摸不著頭腦，學很多別人的套路，走很多彎路，銷售心態(tài)就好比衣領，提綱挈領幫助
情緒與壓力管理需求課程【課程背景】大的經濟環(huán)境不夠理想，員工工作時間太長，企業(yè)的領導層以及員工都需要一些心理釋壓，如何能夠讓大家不僅僅是阿Q精神，而是切實有效的了解自己的情緒來源，進而調整認知，降低負
讓管理簡單起來課程【課程背景】改革開放40余年，我們的經濟快速增長，很多的管理者匆忙上崗，管理類的課程生澀難懂，管理工作本身就是千頭萬緒，如何讓管理者能夠快速獲得應有的技能，完成角色轉化以及任務達成，
深度了解客戶課程【課程背景】商品的極大豐富以及信息的全網透明化，未來銷售將會是越來越難。標準的話術，用濫的銷售套路早已跟不上時代的發(fā)展。*的銷售必須懂客戶，懂他們個性化的需求。銷售就是順應人性，滿足需
運用心理學管理課程【課程背景】心理學是一門科學，科學就是有規(guī)律可以被研究的，當然也具有普遍性，人是管理的對象，研究人，研究人性再反過來就是管理的真方法。當員工需要符合人性時，好的管理者只有逆人性而上，