我剛?cè)肼?，該如何和領(lǐng)導(dǎo)打交道呀？這個(gè)問題挺好，我就分享幾條和領(lǐng)導(dǎo)打交道的真言，每一句都值得你認(rèn)真的品味。

1、決定你升遷的是你的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。

2、一定要學(xué)會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)的期望值啊。

3、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示的時(shí)候，要自帶答案，給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問問題。

4、無論工作進(jìn)展如何，都要定時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要想著有了好的結(jié)果再去匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)不需要驚喜，只需要控制。

5、作為下屬*存在的價(jià)值，就是把領(lǐng)導(dǎo)的事情變得越來越少，而不是越來越多。

6、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候，要先說出結(jié)論，再去解釋原因。

7、如果領(lǐng)導(dǎo)向你問了一個(gè)莫名其妙的問題，一定是有用意的，要認(rèn)真的琢磨。

8、領(lǐng)導(dǎo)需要的永遠(yuǎn)是不可量化的激情和可量化的步驟。

9、始終和你的前任領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系。

10、領(lǐng)導(dǎo)很多時(shí)候并不知道自己想要什么，但是他很清楚自己不想要什么。