體制內(nèi)沒(méi)人告訴你,要學(xué)會(huì)的第一步絕不是干好工作,而是利益交換,本質(zhì)上就是看清人性,先要學(xué)會(huì)和人打交道。
第一個(gè),人際交往上,沒(méi)有什么*的平等和所謂的公平,有多有失,那是常態(tài)。事實(shí)上,別人只會(huì)關(guān)心自己的利益,而不會(huì)在乎你的好壞,就算有人希望你好,但是沒(méi)有人真的希望你過(guò)得比他還好。
第二個(gè),和同事打交道,要想了解他,不能僅靠別人的評(píng)價(jià),而是要自己親自交往,如果沒(méi)有利益交換的關(guān)系,你永遠(yuǎn)看不清人性。
第三個(gè),優(yōu)質(zhì)又牢靠的人際關(guān)系是靠長(zhǎng)時(shí)間的相處得來(lái)的,如果是一見(jiàn)鐘情的,大多是一拍兩散。
第四個(gè),人際關(guān)系的本質(zhì),說(shuō)到底還是利益關(guān)系,只有找到和對(duì)方有實(shí)質(zhì)性的共同利益,建立起來(lái)的關(guān)系才會(huì)更牢靠,也更持久。
第五個(gè),做人可以有一顆善良的心,但是千萬(wàn)別做個(gè)爛好人,不是每一個(gè)人都值得你真心對(duì)待,如果你卑微的滿足別人的需求,別人只會(huì)利用你,同時(shí)心里面還瞧不起你。
第六個(gè),所謂的情商高,其實(shí)就是利他,人際交往得找準(zhǔn)自己的定位,清楚自己該辦的角色,演好自己該演的劇本,才會(huì)擁有互利互惠的人際關(guān)系。
第七個(gè),人情社會(huì)的本質(zhì),也是利益社會(huì),所以能用錢(qián)解決的問(wèn)題,就不要用人情,人情能換來(lái)錢(qián),但錢(qián)卻換不來(lái)人情,錢(qián)會(huì)越存越多,但人情卻越用越少,沒(méi)有利益的人情,其實(shí)是靠不住的假人情。
第八個(gè),和人打交道,沒(méi)有功勞就不要談苦勞,苦勞沒(méi)有任何意義,只有建立在功勞之上的苦勞才有價(jià)值。
記住,任何的人際關(guān)系如果沒(méi)有利益作為紐帶都不成立。
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