任何一份工作都不值得你終身托付，即便你每天拼命工作，努力加班，公司象征性的還給你漲了一點工資，但是對不起該失業(yè)的時候，還是得讓你失業(yè)，人力讓你走的時候，只會說公司非常艱難，從不會考慮你有多努力，所以永遠不要在工作中找價值感。

第一，工作越到上層，越拼的不是價值，而是人脈，因為你越工作到上層了，能決定你去留的就是那么幾個人，你的工作就不在于你創(chuàng)造了多少價值，而在于你是否能服務好你上面的這幾位頂頭上司。

第二，想爬上職場的高位，而更多的靠的是戰(zhàn)隊和運氣，大熱的港劇新聞女王已經給你講的明明白白了，man姐實力再強手段再高明,但是到最后都抵不過方太太輕飄飄的一句話。

所以不要等到你失業(yè)了才知道在工作中找價值，沒有任何意義，不要把自己所有的時間一股腦的都倒在工作上，不用為公司堅守你所謂的規(guī)則，到點就下班，去提升自己去做一點副業(yè)，直到有一天，你會發(fā)現，那些下班以后做的事情才是你真正的能有長期回報的事情，上班定義不了你，下班之后做的事情才定義了你是誰。