五個(gè)紅色信號(hào)判斷出領(lǐng)導(dǎo)即將調(diào)走。

1、工作突然很認(rèn)真。加班加點(diǎn)處理遺留問(wèn)題，列出過(guò)去的舊賬清單，一個(gè)一個(gè)解決，這是提前應(yīng)對(duì)理論審計(jì)的，他調(diào)走的概率達(dá)到了百分之九十五。

2、重情重義。平時(shí)很?chē)?yán)肅的王局，突然有同理心了。在院子里面東看西看，時(shí)不時(shí)回頭看一看，這是他在留戀過(guò)去的時(shí)光，那么他調(diào)走的概率在百分之九十。

3、變得低調(diào)。如果領(lǐng)導(dǎo)一反常態(tài)，天天大門(mén)不出，也不參加任何應(yīng)酬，說(shuō)明他知道了人事動(dòng)態(tài)。在沒(méi)有正式宣布之前，任何麻煩，他都不想惹上，很低調(diào)的等結(jié)果，那么他調(diào)走的概率在百分之八十五。

4、善解人意。對(duì)下屬有求必應(yīng)，你去請(qǐng)假，他問(wèn)都不問(wèn)原因，直接批準(zhǔn)了，你去報(bào)銷(xiāo)簽字，他看都不看發(fā)票就簽字了，那么他調(diào)走的概率在百分之八十。

5、變得平易近人和藹可親，人之將走其言也善，平時(shí)嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)。而今見(jiàn)到了老員工噓寒問(wèn)暖，攀談過(guò)去不出意外，這位領(lǐng)導(dǎo)不是離職，就是要調(diào)走，你遇到過(guò)這樣的情況嗎？