大廠裁員這件事刷屏了，針對(duì)這事三個(gè)小建議。

第一個(gè)，不用那么焦慮。很多企業(yè)都會(huì)選擇在年底進(jìn)行裁員，省了年終獎(jiǎng)的這部分成本，但是但凡在裁員，其實(shí)也意味著企業(yè)的組織架構(gòu)在發(fā)生調(diào)整，年底裁了明年也會(huì)再招人的，所以才有了金三銀四這個(gè)說(shuō)法，明年三四月份確實(shí)會(huì)放出一部分崗位機(jī)會(huì)。

第二個(gè)，既然已經(jīng)被裁員了，那就踏踏實(shí)實(shí)把這個(gè)年過(guò)好，趁著這陣子有時(shí)間，可以去梳理一下自己的簡(jiǎn)歷，把自己過(guò)去的工作技能、工作成績(jī)?nèi)ヌ釤捯幌拢炎约汉玫墓ぷ鞒晒?，總結(jié)在簡(jiǎn)歷里邊，讓它更能突出優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)，一份好的簡(jiǎn)歷確實(shí)會(huì)增加獲得面試機(jī)會(huì)的概率。

第三個(gè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的小伙伴找工作的時(shí)候，行業(yè)選擇面可以放寬一點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越成為一種趨勢(shì)，成為一種工具了，那很多傳統(tǒng)行業(yè)也需要借助互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具，所以這類(lèi)企業(yè)里邊也會(huì)有自己的IT部門(mén)，而且薪資未必比互聯(lián)網(wǎng)低，不要擔(dān)心行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)導(dǎo)致這個(gè)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)比較低，畢竟同樣的行業(yè)不同的崗，因?yàn)樗怯邢∪毙缘?，很多傳統(tǒng)行業(yè)是非常希望，有這種互聯(lián)網(wǎng)思維的小伙伴的加入的，為了吸引相關(guān)的人才，薪資方面給的也是不錯(cuò)的。

總而言之，裁員拿了大禮包，也未必是壞事，明年再做好準(zhǔn)備，揚(yáng)帆起航。