一、職位概述

臨沂新程金鑼集團(tuán)是一家綜合性企業(yè)，涉及多個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，以滿足公司不斷發(fā)展的需求。

二、具體職位要求

1. 煤炭類型及質(zhì)量管理員：熟悉煤炭類型、質(zhì)量及市場(chǎng)行情，具備煤炭物流運(yùn)輸知識(shí)。

2. 煤炭物流運(yùn)輸專員：熟悉煤炭物流運(yùn)輸流程，包括出境手續(xù)的辦理等。

3. 電工：負(fù)責(zé)公司線路的日常檢修、維護(hù)及電器設(shè)備的修理等。

4. 維修工：負(fù)責(zé)公司電氣焊、車床加工、電機(jī)維修等工作，機(jī)電、維修、電氣焊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5. 網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)工程師：熟悉.Net（C#）開發(fā)，具有兩年以上的B/S項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL Server、HTML、JavaScript等編程語(yǔ)言。

三、崗位招聘要求

1. 以上職位均要求遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從工作安排。部分崗位需能適應(yīng)駐外分廠工作。

2. 應(yīng)聘者需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

四、特別崗位介紹

1. 流程管理專員：負(fù)責(zé)完善車間生產(chǎn)流程和流程服務(wù)，監(jiān)督和服務(wù)于流程執(zhí)行單位的流程執(zhí)行和流程管理。要求有大專以上學(xué)歷，熱愛流程管理工作，有流程管理經(jīng)驗(yàn)或從事流程管理意向。面試合格后需在車間生產(chǎn)一線進(jìn)行4個(gè)月的定向培訓(xùn)。

2. 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師：設(shè)計(jì)網(wǎng)站和軟件產(chǎn)品的整體風(fēng)格，制作網(wǎng)頁(yè)。要求對(duì)色彩有深刻的把握力，設(shè)計(jì)風(fēng)格大方簡(jiǎn)潔，有獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)，并熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙昌娟

聯(lián)系電話：

電子郵件：（根據(jù)崗位不同，請(qǐng)發(fā)送至相應(yīng)郵箱）

六、其他招聘信息

公司現(xiàn)還招聘具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書，有病房工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員若干名。要求女性，中專以上學(xué)歷，18周歲以上，身高1.60米以上。同時(shí)歡迎本科（含）以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、飲品公司簡(jiǎn)介及招聘信息

飲品行業(yè)是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。本文將為大家介紹幾家在飲品行業(yè)中具有代表性的公司及其招聘信息。

一、杭州宏勝飲料集團(tuán)簡(jiǎn)介

杭州宏勝飲料集團(tuán)是一家以食品飲料生產(chǎn)、食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)等為主的大型企業(yè)?？偛课挥谡憬『贾菔惺捝絽^(qū)，注冊(cè)資金達(dá)1025萬(wàn)美元。集團(tuán)擁有全國(guó)各地的分公司和生產(chǎn)基地，員工總數(shù)超過5800人。其全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式中的恒楓食品科技、松源機(jī)械制造和松裕印刷包裝等業(yè)務(wù)板塊一直保持快速增長(zhǎng)。

二、東鵬飲料簡(jiǎn)介及招聘信息

東鵬飲料是一家集技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和雄厚的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍。公司產(chǎn)品涵蓋飲用純凈水、果蔬汁飲料、蜜餞飲料等多個(gè)品類。公司注重產(chǎn)品質(zhì)量，擁有較完善的檢測(cè)設(shè)備和嚴(yán)密的質(zhì)量管理體系?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等各類人才，歡迎有志之士加入。

三、其他飲品公司招聘信息（略）

以上是部分飲品公司的簡(jiǎn)介及招聘信息，更多詳情請(qǐng)?jiān)L問公司官網(wǎng)或撥打聯(lián)系電話咨詢。我們誠(chéng)摯地歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為人們的健康生活貢獻(xiàn)力量。華潤(rùn)怡寶食品飲料（深圳）有限公司（簡(jiǎn)稱華潤(rùn)怡寶）隸屬華潤(rùn)集團(tuán)旗下的上市公司華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)，總部位于深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)北區(qū)。公司以“怡寶”牌系列飲用純凈水為主打產(chǎn)品，自1989年起，一直是中國(guó)包裝飲用水的領(lǐng)先品牌。在20xx年，華潤(rùn)怡寶以“營(yíng)養(yǎng)素飲料”為發(fā)展方向，推出了具有“舒緩”功能的“零帕”果味飲料，這一創(chuàng)新舉措在中國(guó)功能性飲料市場(chǎng)中開辟了新的細(xì)分領(lǐng)域。

北票市興紅飲品有限公司位于風(fēng)景秀麗的北票市興順德畜牧農(nóng)場(chǎng)，這里自然環(huán)境優(yōu)越，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)杏仁飲料提供了得天獨(dú)厚的條件。“興紅”牌杏仁乳產(chǎn)品是公司的主打產(chǎn)品，以其天然、營(yíng)養(yǎng)、健康的特性受到了廣大消費(fèi)者的喜愛和追捧。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為遼西地區(qū)*的飲料生產(chǎn)企業(yè)，并榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)和認(rèn)證。

大同市綠苑飲品有限責(zé)任公司是一家集杏仁植物蛋白飲品、果蔬汁飲品等系列產(chǎn)品生產(chǎn)銷售為一體的民營(yíng)企業(yè)。公司產(chǎn)品主要包括“杏韻”牌黃金杏仁露、核桃王等，在晉、冀、豫、蒙及東北地區(qū)廣受歡迎。公司自成立以來(lái)，不斷發(fā)展壯大，先后獲得了*扶貧龍頭企業(yè)、山西省重點(diǎn)龍頭企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，產(chǎn)品也獲得了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)和專利。

內(nèi)蒙古生命源飲品有限責(zé)任公司位于內(nèi)蒙古烏審旗，以沙漠巖層提取的礦泉水為主要原料。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，生產(chǎn)能力、工藝裝備水平等方面有了很大的提高。其產(chǎn)品蒙冠鑫活化水在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)占有一定份額，并獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)和認(rèn)證。

在新的歷史時(shí)期，這兩家公司都堅(jiān)持質(zhì)量第一、用戶至上的經(jīng)營(yíng)原則，運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)的管理模式，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。他們也積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村解決剩余勞動(dòng)力，幫助農(nóng)民增加收入。在未來(lái)的發(fā)展中，這些企業(yè)將繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足廣大客戶的需求，共創(chuàng)美好未來(lái)。

這三家企業(yè)都是中國(guó)飲料行業(yè)的佼佼者，他們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的服務(wù)、不斷創(chuàng)新的精神，贏得了廣大消費(fèi)者和市場(chǎng)的認(rèn)可。他們的成功經(jīng)驗(yàn)值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。20xx年財(cái)務(wù)概況

在20xx年，公司的資產(chǎn)總額達(dá)到了38512982.48元的高峰，銷售收入為37017183.63元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為8513463.92元，稅金收入為55507.25元。到了20xx年，公司的資產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，總額為50164098.44元，銷售收入增長(zhǎng)至47330516.34元，利潤(rùn)增長(zhǎng)至10819326.41元，稅金收入也有所增長(zhǎng)，達(dá)到了76642.23元。到了年末，工廠的總資產(chǎn)保持穩(wěn)定，其中流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的凈值分別占有一定的比例。負(fù)債方面，公司有著清晰的負(fù)債結(jié)構(gòu)，所有者權(quán)益也得到了保障。

20xx年工廠的轉(zhuǎn)型與成長(zhǎng)

這一年，工廠經(jīng)歷了歷史性的大轉(zhuǎn)折。自三月份以來(lái)，工廠在質(zhì)量整改、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整頓以及各項(xiàng)管理上下了大力氣，短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的變化，贏得了用戶的高度贊揚(yáng)。上半年，工廠克服了資金緊張、生產(chǎn)與改造交叉等困難，成功建成了兩條全自動(dòng)化生產(chǎn)線。這些成績(jī)得到了烏審旗各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察和高度評(píng)價(jià)。10月18日，更有內(nèi)蒙古大學(xué)EMBA企業(yè)家來(lái)廠視察，對(duì)工廠的變化和建線成績(jī)表示祝賀。

管理與改革并舉

在管理方面，公司本著積極穩(wěn)妥的原則，進(jìn)行了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與探討，并初步形成了可操作的改制方案。在部室減員轉(zhuǎn)崗工作上進(jìn)行了嘗試，以精簡(jiǎn)勞服機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，啟動(dòng)了減員轉(zhuǎn)崗工作。公司還加大了分配制度改革力度，向一線職工、科技人員以及管理骨干傾斜，經(jīng)過嚴(yán)格考核，評(píng)選出技術(shù)拔尖人才和管理骨干，并給予相應(yīng)的津貼。

班子的建設(shè)與企業(yè)文化

以四月份廠級(jí)班子調(diào)整為契機(jī)，公司大力加強(qiáng)了兩級(jí)班子的建設(shè)。兩級(jí)班子的思想觀念、精神面貌、工作作風(fēng)都發(fā)生了深刻變化，并帶動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作發(fā)生變化。公司圍繞質(zhì)量整改工作，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，確定了“以員工為本、以質(zhì)量為根、以創(chuàng)新為魂”的企業(yè)精神。

王譽(yù)凱的培訓(xùn)過的企業(yè)名單

王譽(yù)凱先生在多個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)中有著豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。其中包括但不限于：

制造加工領(lǐng)域：通用汽車、麥特集團(tuán)等；

化工領(lǐng)域：漢高樂泰、齊魯石化華興化工等；

飼料領(lǐng)域：太和飼料、太合·中慧飼料等；

、醫(yī)藥醫(yī)療、食品飲料、服裝紡織等多個(gè)行業(yè)中的眾多知名企業(yè)。

在工程建筑、能源、物流客運(yùn)、百貨商貿(mào)、IT軟件科技、民用服務(wù)、旅游、教育、通訊、金融保險(xiǎn)、交通以及行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等領(lǐng)域也有著廣泛的合作與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。